ООО StarTop, Vip-casting: отзыв сотрудника
Наткнулась на вакансию на hh https://career.ru/vacancy/19 862 045. Сразу смутил заоблачный уровень ЗП «от 2 000 до 5 000 USD до вычета ндфл». Такую ЗП предлагают только [censored] На объявление не откликалась, на собеседование не ходила, но решила написать отзыв потому, что нигде не нашла отзывов о данной смуте. Итак. При поиске данной компании я обнаружила, что есть кампания со схожим названием СтарТоп, которая также кличится ФормаПак'ом. Но это другая кампания — по производству картонных стаканчиков. Из чего я сделала вывод, что никакой кампании занимающейся проведением кастингов и прослушиваний нет, они используют левые названия. Перейдя по ссылке их сайта https://startop.info/ сразу видно, что сайт сделан на веб-конструкторе сайтов, кнопки «подать заявку…» ни к чему не приводят, т.е. не работают. На сайте нет грубо говоря ничего: ни реквизитов, ни телефонов, ни имён, ни адресов. Вам просто нужно заполнить форму и отправить. Разумному человеку тут становится сразу всё понятно. В вакансии указано, что кампания эта [К.], но у неё открыты вакансии в Новосибирске, Екатеринбурге, СПб, Москве, Астане, Минске, Алматы, Днепре, Харькове. Ничего не узнав об этой кампании, покопавшись еще немного в интернете, я натыкаюсь на форум о работе в белорусии! А именно о некой кампании ООО VipCasting (Vip-casting.info) https://rabotnik.by/threads/kasting-agenstvo-vip-casting-info-razvod-ili-net.226/, где девушка спрашивает, развод это или нет. Опубликовано в 2016. ЗП там указана от 600 до 1000 у.е.. Но самое интересное вот что: наконец-таки всё начало проясняться, в этой вакансии, которую она публикует, написан тот же самый текст, абсолютно, только с другим названием кампании. Вот текст вакансии StarTop «Требования к квалификации:
• Ваш рост, опыт работы, параметры не имеют значения, так как мы работаем с разнообразными проектами.
• Так как основная сфера деятельности агентства это реклама, нас интересуют разной комплекции, роста и разных типажей.
• Опыт работы в данной сфере не обязателен. Важен ваш энтузиазм!
• Нам нужны люди, которые способны быть оригинальными,
• Трудолюбивы и готовы работать над собой
Не бойтесь пробовать, мы поддержим Ваше стремление реализовать себя.
Должностные обязанности:
• Съемки в рекламных роликах, музыкальных клипах, кинофильмах, сериалах.
• Фото проектах для журналов, а так же наружной рекламы, шоу причесок, тв-шоу, реалити шоу
• Участие в показах, съемках для каталогов одежды, на выставках‚ презентациях, конференциях.
• Работа в ночных клубах и на концертах, театр, хостес, конкурсов красоты, промоушен, PJ, Go-go dancing
• Участие в телевизионных проектах и шоу-программах, вокальных конкурсов, шоу-балет, театра и балета
Условия работы:
• Постоянная‚ свободный / гибкий график‚
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Рекламно-модельное агентство „startop.info“ ищет свежий образ талантливых, активных, ярких
А мы от всего сердца желаем вам удачи!
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Мы поможем воплотить ваши мечты в реальность!». То же самое можно увидеть и в том отзыве. Там даже есть телефоны. Есть ссылка на фотографа, якобы сотрудничающего с ними. В его группе не так уж и много подписчиков для такой-то «звёздной кампании» с такими зарплатами. Некоторые пишут, что они даже посетили это место и приплатились, и на этом fin.
В общем, «модельное агентство», меняющее названия, с сайтом-пустышкой, таким же как оно само.
Мне, на самом деле, стало даже немного страшно, если представить, чем они на самом деле могут заниматься пиша такие зарплаты, а может быть они тайно занимаются торговлей людьми? Ведь такие множественные сферы деятельности без требований сомнительны.
Будьте бдительны, не дайте себя обмануть.
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

