ОППО Диджитал: отзыв сотрудника

24.02.2021 Москва

На постоянной основе открыта позиция (с 2018г):

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (кам).

Дают задание на тему составления бизнес плана по развитию брендов Realme или Oppo.

Данную информацию собирают от соискателей бесплатно по причине отсутствия сотрудников внутри компании, которые смогли бы сделать данную работу.

Если хотите поработать бесплатно — Welcome.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з.п. Чай и кофе бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    Realme и OPPO (РМ и ДС комьюникейшн) Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами — знаем в чем сложность! Так как управление идет от неудовлетворенной женщины — все так же понимают в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =)) Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословии. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании). Есть в компании и китайцы. На удивление приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно. В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрыты матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить. В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше (при том,... Далее →
  • 09.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь что бы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно безплатно, а также надо не забывать всех ходить развлекать иначе тебя будут считать невоспитанной не дружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно. В том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, все либо на китайском, либо на китайско-английском, который еще надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежать непонятно где. Далее →