Оптоклуб: Выманивание денег через телефон и WhatsApp.
Обычная шарага, размещающая рекламу с предложением якобы выгодного вложения средств и заработка на финансовых рынках. Таких шараг развелось очень много, занимаются они следующим: размещают объявление о вакансиях, набирают кучу народу на обучение, обещают соискателям большие заработки («аж целых 111 000 р.»), з/п, правда, серая (как и вся шарага), расстаются с ними, а через месяц набирают других, с которыми происходит то же самое.
Недостатки:На первый взгляд все выглядит прилично, даже картины вешают, посвященные криптовалюте и денежному обращению. Собеседования проводит З.А. (номер телефона: +7 (939) 4 441 727). Алинка, красивая словно картинка, — это часть той красивой картинки, которая нарисована этой компанией, т.к. занимаются они выманиванием денег по телефону или WhatsApp у желающих начать инвестировать деньги в криптопроекты/торговать в валютных парах. Номер WhatsApp виртуальный, связаться по нему можно только с клиентом. Будьте бдительны.
Комментарии (1)
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Вася
12.04.2024 14:44
П****ы. Отношение к сотрудникам у этих Ш**** скотское. Выгоняют быстро.