Опт-галант: отзыв сотрудника
Наткнулась на вакансию помощник юриста в Фирме опт-галант, фирма занимается крупным оптом, Обязанности:
Внутренний и внешний документооборот юридического отдела
Прием клиентов, консультации
Работа с претензиями
Подготовка договоров
Требования:
Желание развиваться
Навыки делового общения,
Наличие диплома
Мы предлагаем:
Своевременная оплата 18 т.р + различные подарки и бонусы
Возможность карьерного и профессионального развития
Сменный график работы на территории работодателя, молодой дружный коллектив.
Все хорошо написано, позвонила, пригласили на собеседование по адресу пр. Кировский 63 и попросили назвать Глущенко Анну Евгеньевну, пришла сразу дали анкету, где ни сказано на какую вакансию претендую, какое образование и т.д. В каморке куда сказали пройти заполнить ее было человек 20−30, все сторочили одинаковые анкеты, стояла плазма с песней Лепса, самый лучший день, намекая на то что это лучший день в твоей жизни и ты нашел работу))))))) после заполнения анкеты тебя приглашает Та самая Глущенко Анна Евгеньевна, может ее и не так зовут, и начинать проводить с тобой психологический анализ, смогу ли я работать сама, что это лучшая компания, вы сможете получать первый месяц 18 тысяч, а дальше еще больше, и называет называние фирмы Тиенс групп или тяньши, потом говорит что я должна купить мукулатуру за 500 рублей, и собственно ждать звонка вечером строго с 21 до 22.00; при общении с ней я уже знала что это полный [censored] потому что в Ростове-на-Дону есть еще одна кашелка под фамилией Моторина Лариса Николаевна, отзывов на эту даму побольше, занимается абсолютно тем же, только по другому адресу, хотя может Моторина это Глущенко и наоборот неизвестно, каждый раз меняют адрес, и заманивают туда людей, есть единственный вопрос куда смотрят правоохранительные органы, или МММ снова стал законным способом заработать ?
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
