Опытно-конструкторское бюро Электроавтоматика имени П.А. Ефимова: отзыв сотрудника

Преимущества:

1. Коллектив, говорю в целом о классных людях, с которыми я смогла познакомиться тут. Таких людей мало, в основном это молодежь. Про людей от 40 лет я промолчу.

Вот и все :)

Недостатки:

- Работают целыми семьями на этом заводе, тем самым вытесняют новых.

- Лизать [censored] тут норма, иначе не получишь повышения — можешь сидеть как дурак 6−8 лет на одной должности.

- Задержка зарплат, а особенно неправильный подсчет зарплат, часто ошибаются на 3−5 тыс., по итогу ничего не вернут.

- Зарплатный банк не делает никаких привилегий для сотрудников и тем самым дурит людей.

- Навязывание принудительно карточек для аванса. Предприятию удобен тот банк, где можно свои денежки отмывать по-тихому (точнее вашу зарплату :)). Да-да, есть карта зарплатная какого-то вшивого банка и есть для аванса.

- Помните туалеты на улице на даче? Так вот, тут то же самое, только стены чуть больше. А в мужских туалетах дырка. И да, тоже воняет по всему коридору туалетом.

- Непонятно, зачем существует профсоюз, не отстаивает права трудящихся, а делает тупые экскурсии опять же для пенсионеров. Интересно, что ты платишь каждый месяц по 300 рублей кому-то в карман просто так.

- В «новых» местах для курения не работают вытяжки, так что воняет на весь коридор.

- Про столовую я молчу, ремонт там был последний раз, кажется, в 1980 году, честно. В принципе как и на всем предприятии.

- Показушная проходная, а за ней стыд и позор нынешнему руководителю предприятия. Так и остались ваши 90-е.

- Молодые люди активно уходят с 2021 года, отдел кадров (просто рот не открывается назвать их эйчарами в 2024 году-то) не заинтересован в молодежи. Если тебе за 50, то добро пожаловать!

- ДМС есть только у пенсионеров, молодые идут лесом.

- Руководители позволяют себе ругаться матом, чтобы повысить свое ЧСВ (руководители женщины, да и мужчины тоже).

Если у вас есть выбор между этим и другим предприятием, то выбирайте второе. Не тратьте свои нервы, чтобы не ходить каждое утро в «Элавто» как на поминки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ОПЫТНО КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ЭЛЕКТРОАВТОМАТИКА ИМЕНИ П.А. ЕФИМОВА 4 отзыва

  • Опытно-конструкторское бюро Электроавтоматика имени П.А. Ефимова: Низкое качество работы и нарушение трудового кодекса.

    16.07.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая з/п. Но с нарушениями по датам выплат. Доступность — от метро Нарвская 10 минут пешком. Далее →
    ✗ Недостатки
    Со стороны технолога ОГТ скажу следующее: - на предприятии кто-то явно попилил огромную сумму на выборе и внедрении САПР. Ребят, СПРУТ ТП — шлак, есть ПО гораздо функциональнее, с более гибкой настройкой и встроенным электронным согласованием документации. Особенно доставила регистрация-разрегистрация документации в электронном архиве (swr). - отвратительная работа КБ. Чертежи с ошибками и недоделками сдаются в архив через администратора PDM-системы без каких-либо проверок (графы Проверил, Утвердил идут лесом), на такие вопросы ответ один — пишите служебку. А служебка кладётся в стол начальником КБ))) Позиции в спецификации на какую-нибудь плату могут идти в последовательности 1, 2, 45, 3, 51 и т. д. В итоге получаем — дословно — «видишь, что в чертеже «жопа», значит в техпроцессе пиши «жопа». Про извещения и их «регистрацию» даже говорить не стану. - нарушения ТК в части дат выплат аванса/зарплат. Когда даты выплаты з/п или аванса выпадают на субботу/воскресенье, работодатель обязан выплатить их в пятницу, согласно статье 136 ТК РФ. По итогу — в понедельник выплачивают, в лучшем случае. - обязательное условие при устройстве — оформление карты Новикомбанка. Привет статья 136 ТК РФ, снова. - ремонт на предприятии сделан только на проходной и на основной лестнице (проходная с их дебильной... Далее →

  • Опытно-конструкторское бюро Электроавтоматика имени П.А. Ефимова: Моббинг, старое оборудование, аварийные помещения, глюки турникетов.

    24.05.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    «Белая» з/п вовремя. Предоставили СИЗ с первого дня работы. ДМС предоставили спустя 4 года работы. Расположение в пешей доступности от ст. м. Нарвская. Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектива нет — озлобленные сотрудники, моббинг (цех 1, участок 2). Руководитель цеха 1 не вникает в проблемы на участке 2. Старое оборудование (станки), которое разваливается; ППР и ТО проводятся «на бумаге». Полноценных ограждений между станками на участке нет — раскалённой стружкой с «балеринки» соседа запросто можно получить за одежду/в лицо. Уборка пола отдельными сотрудниками, с использованием сжатого воздуха, вместо швабры. Зарплатный банк, который не поменять. Помещения в аварийном состоянии без ремонта. Санузлы требуют ремонта. Столовая далеко (от участка 2). Отвратительная проходная, постоянные глюки с этими турникетами. Отгулы только за счёт переработок — б/с не дают. Далее →