ОСК ИнфоТранс: отзыв сотрудника

21.09.2019 Новосибирск

Развалили самую одну из лучших ИТ госкорпорации.» — это основное… Вызывает недоумение то как РЖД распорядилось своими специалистами банально кинув людей… Люди по уходили, что осталось и в РЖД и в ОСК? Практически ничего… А с сентября у нас вообще ни останется РП — пацаны уволились, новых не набирают так как у них с Москвой что-то личное — война… Вот и нах нам это нужно ИХ проблемы? Нах нам нужна эта «универсальность», низкая оплата труда, отсутствие элементарной организации труда, человеческого отношения и пр…???! Собственно, а кому это нужно?

Люди у нас работают от нескольких дней до года-полтора. Набираются опыта и увольняются в другие места с нормальной обстановкой, руководством и главное зарплатой!

Зарплата — 22 тыс.рублей! Это «грязными»… Плюс премия 40% — если повезёт! Как «работаем» тут уже было много сказано… Нужно быть деревянным по уши чтоб идти сюда работать…

#сбербанк, #сбербанк-сервис, #сбербанксервис, #майкор, #сервионика, #айтеко, #rkn, #ркн, #роскомнадзор, #навальный, #тинькофф, #соболь, #путин, #крым, #крымнаш, #намкрыш, #греф, #i-teco, #iteco, #iteko, #i-teko, #servionica, #maykor, #maicor, #maikor, #maycor, #цртсервис, #црт, #црт-сервис, #20!8

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.08.2019 Новосибирск
    Не продавать своих людей в частные компании на аутсорсинги и пр. … В результате «оптимизации» на ГВЦ и на местах, с ИВЦ ушло 90% технарей — электроников… Это опытнейшие люди! Костяк любого производства! Скоро уйдут последние… На работу принимают мальчиков-однодневок с улицы, но с «желанием» работать… Нужно говорить как «улучшилось» качество обслуживания и пр.? Но, на железке это никому не нужно! Главное это тупые, но молодые руководители готовые на всё, и абсолютно безграмотные мальчики работающие по «инструкциям» и по телефонным консультациям оставшихся, пока, специалистов из старых кадров. И ещё много, очень много разного рода отчётов, согласований и пр. ерунды отнимающей большую часть рабочего времени! Оплата… Везде растёт, у нас обрезали… Сейчас на уровне сторожа или «мастера чистоты»… В Москве не хотят работать за 50 штук, а нам в регионах — сойдёт! Так оценивают нашу работу в «дочке"-квочке… Собственно и она разваливается… #сбербанк, #сбербанк-сервис, #сбербанксервис, #майкор, #сервионика, #айтеко Далее →
  • 05.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    НЕТ! Этот кусок [censored] теперь — РЖД-ТехСервис #РЖД, #Техсервис, #РЖД-Техсервис, #РЖДТехсервис, #РЖДТех-сервис, #РЖД-Тех-Сервис, #РЖД-Этих-Сервис, #ЛокоТехсервис Далее →
    ✗ Недостатки
    соответственно — всё что написано ниже, только теперь за еще меньшую заработную плату и с еще большим количеством начальства. Поговаривают, что РЖД-ТехСервис сократит 80% (говорят это минимум) персонала в регионах и будет прокладкой между РЖД и другим ИТ — оутсорсером. Далее →