Отделка 100% (Сайт: Отделка100.рф ): отзыв сотрудника
Делюсь своим печальным опытом работы в компании «Отделка 100%»
Начиналось все просто замечательно! Кликнула на ссылку «требуются операторы в coll центр», вакансия показалась просто замечательной, да еще и в соседнем (родном для меня) Новосибирске. Решила, что сибиряки своих не обманут и ринулась в работу. Обучение оказалось довольно легким и я не задумываясь (!) приступила к работе… как потом оказалось ЗРЯ! Нужно было как минимум почитать отзывы о компании! Отработав с 14.01.20 по 17.01.20 я заработала 3640р. И попросила, чтобы мне их выплатили, так как совсем не на что было жить. Старший менеджер александр немного поразмыслил и все же выплатил эти деньги, я разумеется обрадовалась, так как все байки о том, что на удаленке кидают по деньгам в тот момент казались мне мифом. В результате с удвоенной энергией я начала работу на следующей неделе, НО когда я в конце недели заработала 7225р и попросила их выплатить (к тому времени я уже почитала не лестные отзывы о компании и немного напряглась) … александр начал долгую и агрессивную дискусию почему он это не сделает, предложил отработать еще одну неделю, а уж потом он разумеется выплатить все сразу… и тут я поняла, что меня просто заманили в [censored] Им действительно дешевле нанимать каждый раз нового сотрудника и НЕ платить! Когда я сказала, что увольняюсь и он обязан выплатить заработанные деньги, он сделал вид, что согласился, НО сказал, ЧТО потом… попозже! И тут же везде меня заблокировал! Я пыталась звонить и писать с разных телефонов, иногда в ответ он отвечал, что видел мой звонок, но деньги выплатит попозже! Сегодня уже 4 апреля! деньги МНЕ ТАК НИКТО И НЕ выплатил! ВЫВО: Компания отделка 100% — [censored]
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
