Отель Good Night: отзыв сотрудника
Хочу рассказать о своей работе в отеле Good night.
Изначально работа казалась идеальным вариантом: зп нормальная и вроде коллектив хороший и по трудовой, но потом начала раскрываться [censored]
Во первых, начальник с самых первых дней начал ко мне нехило подкатывать и это напрягало и меня и моего молодого человека, он отвешивал мне всякие комплименты типа: сексуальная на тебе кофточка, мне нравится! или: а тебе нравятся юбки? я думаю ввести форму с прозрачной кофточкой и юбочкой! и все в таком роде, трогал меня за волосы и талию, хотя я говорила, что мне это неприятно! и это при всем то, что он женат (жена так же является совладелицей отеля), кроме того он постоянно следил за мной по камерам и активно комментировал, типо: доброе утро, я вижу как ты сидишь в телефоне и тд, скидывал мне фотки как я сижу за столом, меня очень сильно напрягало, что за мой постоянно следят! ну и куча таких моментов было неприятных
Так же у меня была сменщица, которая просто всегда опаздывала! и не на 10−15 минут, а на час, два, три.я жаловалась директору, но результата ноль, всем как будто наплевать было.
Ну и по мимо этого куча мелочей, например у нас постоянно живут какие-то неадекватные алкаши, потому что политика отеля такая, что мы всех пускаем с улицы. Частенько эти пьяные люди приставали ко мне и к другим администраторам, а запах от них стоял такой, что я вообще не понимаю, как другие жильцы там находились!
В общем, работать там было более чем не комфортно, рекомендую только тем, кто за 2500 за смену готов нещадно перерабатывать и терпеть приставания начальника днем, а ночью отбиваться от неадекватных гостей.
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36348 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

