Оупен монделиз: Кинули на зарплату при увольнении

26.07.2022 Томск
🚀 Должность

мерчендайзер

Магазины расположены не близко, много задач! По 13 точкам контакта в каждом магазине, дополнительно места продаж. Обязывают вывешивать различные навески, выставлять промо-полки! Весь товар должен стоять блоком и на золотых полках! Две программы, на которые нужно фотографировать! И если этого не делать, з.п. намного меньше, хотя она и так небольшая с такими требованиями! Я это всё исправно делала! Наконец, моё терпение лопнуло, и пришлось уволиться! Но самое обидное, что при увольнении тебе не начисляют всю з.п.! Ссылаясь на то, что я не выполнила все требования! Хотя до этого всё было отлично! Вывод — кидают на деньги!

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 26205

 

Комментарии (1)

Девушка выше всю правду описала об этой фирме. Плюс начало месяца проходить,факультет, т. е, тренинги, целый день супервайзер шлёт в группу инфо, которые надо успеть прочитать и понять. Никому не советую, фирма-геморрой.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.02.2026 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Быстрое трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении вычеты из-за составляют не менее 35 т.р. Нет смысла всё в черную. Далее →
  • 30.01.2026 ТомскБухгалтер-экономист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дмс. Кухня. Далее →
    ✗ Недостатки
    Люди, не ходите работать в ООО ВТК. Не тратьте своё время! Постоянные задержки на работе (многие в выходные работают), большая текучка кадров. ЗП выдают не всю. Рабочий процесс устарел. Руководство закрывает глаза на переработку, которая не оплачивается. В коллективе атмосфера ужас! Работают неадекватные психически люди. Нормальных людей очень мало. При увольнении просят, чтобы писали по собственному желанию, если напишешь по-другому, то начальники боятся получить от директора). Директору стоит задуматься, что творится у него в компании. Далее →