Офисмаг: отзыв сотрудника
Белая зп
Недостатки:Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа онлайн, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на hh. Но если ты все экзамены прошёл
добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию по которой тебе нужно ходить и совершать холодные визиты с целю продажи товаров для офиса: бизнес центры, заводы, дет. сады, школы... всё что есть на территории, хоть шавермы. Естественно никому ты [censored] не нужен, бюджетники без денег, комерсы работают с Комусом, намного удобнее. Руководитель торговых представителей [С.] тимофей, который ни хрена не делает целый день с важным видом, но под конец месяца начинает заниматься хренью, создаёт задачи с целю обзвонов "Бумажников" что бы заполнить им склады бумагой со скидкой и потом 2-3 месяца вообще ничего им не продавать. Со всеми вопросами будешь послан, на переговоры не поедет, "нет времени", лучше в офисе посидеть. Гнилой человек, который может подставить подножку, ради прикрытия своей [censored] Коллектива как такого нет, нормальные все ушли. Постоянная текучка. В спб нужна перезагрузка с заменой руководства и пересмотром подхода к тп.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОФИСМАГ в Санкт-петербурге (12 отзывов) →
Работа в ОФИСМАГ: 99 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34282 отзыва) →
В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли...
Начнем с того , что устраиваясь 2 года назад я шла на зп одного из кассиров , в договоре не было информации , что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год , лишения сидячего места, я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить...
Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4 7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудник...
1.Вы не будите просто кассиром. В это понятие входит абсолютно все. Ну может только разгрузка товара нет. 2. Сломался холодильник 5 м не уделали, так и я ушла все так же. 3. Зимой в 3х кофтах, замерзаешь, и всю зиму тратишься на лекарства, нет больничные конечно есть, но работать некому. 4. Региональное руководства ставит задачи, и выполни хоть умри. Им все равно как, главное в срок. А не понравил...
Добавить комментарий