Офисмаг: Неправомерное увольнение и обман с зарплатой

Как я был сотрудником меньше 5 минут, и почему всегда необходимо читать то, что подписываешь, или как потратить на них полдня своей жизни.

Подписав и изучив (ключевое слово изучив) целую кипу распечатанных для меня бумажек, не менее 50 листов, и после слов «вы оформлены и можете приступать к работе», меня увольняют через 5 минут)) Как так? Все очень просто: после всех подписанных бумажек и выдачи фирменной футболки, послали меня купить у них же на кассе за свои деньги гигиеническую маску, которая необходима для работы по правилам компании. Но, так как мной была изучена каждая бумажка, подсунутая ими в этот момент, я и вспомнил о трудовом договоре, а вернее о пункте 7, в котором было сказано почти дословно

7.1 Работодатель бесплатно предоставляет сотрудникам спецодежду: футболки, толстовки, брюки, обувь и СИЗ (средства индивидуальной защиты).

7.4 Работодатель оплачивает проезд сотрудника из дома до работы и с работы до дома.

Напомню, это трудовой договор, подписанный мной за полчаса до этого! Соответственно, упомянув про пункт 7, 7.1, администратор сразу засуетилась, начала кому-то звонить, узнавать, что с этим делать и как быть. В это время я ей показал еще и пункт 7.4, и тут начался цирк: «СИЗ мы никому из сотрудников бесплатно не выдаем, а оплачивать проезд мы и не собирались, ты это все не так понял и сам это придумал» (а в глазах читается: «ты вообще не должен был это читать, а тем более показывать мне это, холоп»). Тут опять кому-то звонок, пару слов, и протягивает мне трудовую со словами: «Свободен, иди отсюда."

P.S. В договоре зарплата была указана в 2 раза ниже обещанной..