Офисмаг: Некорректное управление и оформление
Преимущества:
Хороший коллектив и всё на этом!
Недостатки:Руководство не видит в работниках людей, а видит только рабов и быдло. На бумаге у них всё красиво и классно, на деле же полная противоположность. Несоблюдение ТК, а им по барабану. Подумайте очень хорошо прежде чем начинать работать в данной конторе Н.! Оформление, так же как и увольнение, длится практически весь рабочий день, хотя в день увольнения заставили написать за свой счёт, в этот день именно заставили!
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОфис находится в какой-то глухой промзоне, от метро устанешь идти. Сам офис прям вообще вызывает желание сразу уйти обратно. Собеседование проходила на специалиста по рекламе, и непонятно, почему нельзя сразу сказать, что работа заключается в раздаче визиток в 8 утра около БЦ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте, обещали белую зп Далее →✗ НедостаткиРешил устроиться в данную компанию на должность торгового представителя. На данный момент работаю в формате b2b уже более 10 лет. Первое собеседование было с отделом кадров, на которое руководитель не пришёл, как мне сказали, что он уехал (почему было об этом не сообщить по телефону, чтобы я не тратил ни своё, ни их время, не понятно). Второе собеседование встретила девушка из отдела кадров, проводила в переговорку. Пришёл руководитель отдела продаж Т. (невежливый человек, с вами общается как с человеком второго сорта, очень высокомерный и неприятный человек) подключил ещё одного сотрудника по скайпу с другого города (ф.и.о. не запомнил). Задавали стандартные вопросы: кто, где, откуда, увлечения и т.д. После предложили пройти кейс по продаже. Т. в роли клиента, я в роли сотрудника компании, человек из скайпа — наблюдатель. Кейс закончился, человек из скайпа говорит, что я им не подхожу, так как он не услышал нужные слова от меня. После чего он отключился. Далее общался с Т., задал несколько вопросов, что и почему, было сказано им много «воды», что такие как я не продажники, а консультанты, что меня будет сложно переключить с сегмента b2b на их сегмент. На мой вопрос, как надо было поступить и что сказали в кейсе, он сказал, что этому мы вас научим. Но,... Далее →

