Офтальмологический центр Зрение: Недостаточное уважение к кандидатам
Сразу перезвонили
Недостатки:Позвонили по телефону после отклика на вакансию, предложили пройти объёмный тест по ссылке. Результат теста им понравился, и далее сказали прийти на собеседование в офис. В указанное время и день я пришла туда. Меня встретил, как уже потом оказалось, [С.] [В.]. Собеседование прошло быстро, сделали мою фотографию для проверки безопасности, как я поняла. Я задала интересующие меня вопросы, и после этого [С.] [В.] сказал, что в течение дня, максимум на следующий день, мне позвонят и скажут какой-то ответ, но также уже позвали в воскресенье прийти и более подробно там всё посмотреть. Но в течение двух дней звонка так и не было, на мои смс и звонки он тоже не отвечал, скидывал звонок. И только когда я написала [Е.] [В.] на 4 день после собеседования, она сказала, что уточнит информацию у [С.].
Видимо, ей он отвечает очень быстро, так как ответ поступил мне уже спустя три минуты. В нём говорилось, что работу, к сожалению, она мне предложить не может. Хотелось бы узнать почему или какую-то другую более объёмную информацию, но спасибо и на этом. Я не говорю, что меня обязательно должны были взять на работу. Не подошла моя кандидатура, ну что ж теперь, им виднее. Но почему я должна на протяжении 4 дней чуть ли не умолять, чтобы узнать какое-то решение? Это просто сверх неуважение и наплевательское отношение с его стороны. Я такого ещё нигде не встречала.
Создаётся впечатление, что у [С.] [В.] совершенно нет чувства такта. Он кидает слова на ветер, поступает безответственно. Если такое отношение на этапе собеседования, то какое оно будет во время работы? После такого случая не хочется рекомендовать эту клинику даже в качестве лечения. А [С.] [В.] желаю научиться культурно обращаться с людьми.
-
Ужасный сотрудник hr [И.] [В.] Отправила меня на стажировку на специалиста call-центра. Стажировка проходила 4 дня на горьковской. На 4 день [И.] [В.] сказала, что позвонит в пятницу и назначит время стажировки на понедельник. В пятницу звонка не поступило. Я наптсала смс с просьбой уточнить время. Это [И.] сказала что ждет меня на стажирвку во вторник следующей недели. Когда я в понедельник наптсала смс с просьбой уточнить вреия прихода на стажировку во вторник-в ответ мне была тишина до самого вечера понедельника. Когда я набрала номер Ирины-она меня сброчила и в ответ прислала смс, что необходимости в стажировке нет. Я потеряла целую неделю. Стажировалась по 4−6 часов. Желаю вашей клинике всего наихудшего и особенно Ирине. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →