Офтальмологический центр Зрение: отзыв сотрудника
Ужасный сотрудник hr [И.] [В.] Отправила меня на стажировку на специалиста call-центра. Стажировка проходила 4 дня на горьковской. На 4 день [И.] [В.] сказала, что позвонит в пятницу и назначит время стажировки на понедельник. В пятницу звонка не поступило. Я наптсала смс с просьбой уточнить время. Это [И.] сказала что ждет меня на стажирвку во вторник следующей недели. Когда я в понедельник наптсала смс с просьбой уточнить вреия прихода на стажировку во вторник-в ответ мне была тишина до самого вечера понедельника. Когда я набрала номер Ирины-она меня сброчила и в ответ прислала смс, что необходимости в стажировке нет. Я потеряла целую неделю. Стажировалась по 4−6 часов. Желаю вашей клинике всего наихудшего и особенно Ирине.
- 👉 Работа в ОФТАЛЬМОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЗРЕНИЕ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСразу перезвонили Далее →✗ НедостаткиПозвонили по телефону после отклика на вакансию, предложили пройти объёмный тест по ссылке. Результат теста им понравился, и далее сказали прийти на собеседование в офис. В указанное время и день я пришла туда. Меня встретил, как уже потом оказалось, [С.] [В.]. Собеседование прошло быстро, сделали мою фотографию для проверки безопасности, как я поняла. Я задала интересующие меня вопросы, и после этого [С.] [В.] сказал, что в течение дня, максимум на следующий день, мне позвонят и скажут какой-то ответ, но также уже позвали в воскресенье прийти и более подробно там всё посмотреть. Но в течение двух дней звонка так и не было, на мои смс и звонки он тоже не отвечал, скидывал звонок. И только когда я написала [Е.] [В.] на 4 день после собеседования, она сказала, что уточнит информацию у [С.]. Видимо, ей он отвечает очень быстро, так как ответ поступил мне уже спустя три минуты. В нём говорилось, что работу, к сожалению, она мне предложить не может. Хотелось бы узнать почему или какую-то другую более объёмную информацию, но спасибо и на этом. Я не говорю, что меня обязательно должны были взять на работу. Не подошла моя кандидатура, ну что ж теперь, им виднее. Но почему я должна... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
