охранное агентство бульдог: Задержка и невыплата зарплаты
Преимущества:
Работа есть.
Недостатки:За оформлением трудового договора пришлось ехать в контору через месяц после начала работы, хотя начальник охраны обещал оформить трудовой договор в первый день работы. Зарплату задерживают и невыплачивают полностью. Проработал 2 месяца, начал задавать вопросы по зарплате. Директор и начальник агентства перестали отвечать на звонки. После того как начальник охраны М. объяснил, что часть моей зарплаты ушла в «Фонд остро нуждающихся», я подал заявление на увольнение. Рассчет догонял полтора месяца. Выполнить обещанное в договоре начальство не может. Никому не рекомендую.
- 👉 Работа в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО БУЛЬДОГ в Иркутске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОХРАННОЕ АГЕНТСТВО БУЛЬДОГ охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иркутске (270 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Иркутске (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5011 отзыва) →
-
Работал в Москве в этой канторе, про условия смысла нет говорить (бомж условия) но ниодного обещания не выполнили, ни рубля не заплатили, работают неофициально.пригласил меня друг который просто ждал зарплату 2.5 месяца чтоб свалить с этой шарашки.про постоянные нехватки сотрудников я молчу, набирают по принципу один уйдёт другой придет Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
