охранное агентство бульдог: Задержка и невыплата зарплаты

21.05.2024 Иркутск
🚀 Должность

🛡️охранник

Преимущества:

Работа есть.

Недостатки:

За оформлением трудового договора пришлось ехать в контору через месяц после начала работы, хотя начальник охраны обещал оформить трудовой договор в первый день работы. Зарплату задерживают и невыплачивают полностью. Проработал 2 месяца, начал задавать вопросы по зарплате. Директор и начальник агентства перестали отвечать на звонки. После того как начальник охраны М. объяснил, что часть моей зарплаты ушла в «Фонд остро нуждающихся», я подал заявление на увольнение. Рассчет догонял полтора месяца. Выполнить обещанное в договоре начальство не может. Никому не рекомендую.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18545

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.01.2020 Москва
    Работал в Москве в этой канторе, про условия смысла нет говорить (бомж условия) но ниодного обещания не выполнили, ни рубля не заплатили, работают неофициально.пригласил меня друг который просто ждал зарплату 2.5 месяца чтоб свалить с этой шарашки.про постоянные нехватки сотрудников я молчу, набирают по принципу один уйдёт другой придет Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →