Охранное предприятие ОДЕОН: отзыв сотрудника
Если вы хотите постоянные задержки зарплаты, опаски что можете остаться вообще без неё, а того и без двух… То тогда Вас тут ждут! В организации проработал более трех лет и поверьте я знаю о чем говорю! Контора конечно разрослась за этот период, и может заманить Вас большим количеством объектов, но по моему мы все работаем за деньги, а не за идею не так ли?! И не уверенность в завтрашнем дне, что можешь вернуться опять к началу по моему совсем не радует. Доход чуть ниже среднего по сравнению с другими ОП по Питеру. Текучка огромная! Оно и понятно, ведь мы люди, а не … Что я все о плохом да о плохом? Я рад что покинул эту организацию! И как они поступают с сотрудниками дело их, ну и еще ряду организаций… В общем решать ВаМ! Максим (30 лет.)
- 👉 Работа в ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОДЕОН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
При устройстве на работу обещали 25 000 в месяц, а когда пришло время к зарплате заплатили 1850 и сказали что это все что от аванса осталось Чистяков [censored] такую рожу жалосливую состроил. У меня небыло нарушений и залетов. Я пришел в охранную фирму Одеон работать, а в итоге ОДЕОН кинули МЕНЯ НА 45 000 [censored] Охранное предприятие ОДЕОН это развод И кидалово! НЕ советую ИМЕТЬ ничего общего С охранной организацией одеон Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →