О"HАRА - Snowimage: отзыв сотрудника
Если Вам дорого ваше время и здоровье — не думайте даже переступать порог этой конторы! Обещают через три месяца испытательного срока трудоустроить, но этого не происходит. Обычно «сезонников» сразу убирают, то есть ставят перед фактом, что больше они не работают здесь. Мне «повезло» проработать там дольше, чем три месяца.
Пашешь как проклятый: таскаешь тяжеленные сумки с пуховиками (которые, как правило, приходят ужасно грязными и воняют плесенью), пакеты с плечиками, коробки с гелями для стирки. И Это все делают девушки. Там же мы красили подсобное помещение, вычищали грязь между плиткой на полу, мыли эти самые пуховики в подсобном помещении. Про разбор товара я вообще молчу. В смену нас могло быть три человека, а товара придет 400 ед. Разобрать его нужно за день + полноценная работа с покупателями. «Приятным» бонусом будут лопнувшие сосуды на ногах, а так же будет болеть поясница из-за таскания тяжестей. За всю проделанную работу платят копейки. Зарплату выдают в конверте. На работников семейству Раскиных глубоко наплевать. Эти люди только требуют и ничего не дают в замен. Работают в магазинах только те, у кого гора кредитов и без работы им нельзя оставаться.
а так, все бы давно убежали. И вы бегите подальше, если увидете объявление об свободной вакансии в этой конторе.
- 👉 Работа в ОHАRА SNOWIMAGE в Сургуте (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Сургуте (57 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Сургуте (42 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (984 отзыва) →
-
Берут на работу, и отработав три дня бесплатно говорят, что перезвонят и не перезванивают и так с каждым новопришедшим работником. Кратко говоря, используют новых людей как продавцов-консультантов по три дня, и берут после этого ещё нового работника, и так же три дня он работает, и кидают его! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →

