пальчики: Хамское поведение сотрудника на собеседовании

известная компания с крупной орг структурой, в целом по отзывам других сотрудников зп выплачивается в полном обьеме (я лично этого оценить не успела), бесплатные чай-кофе для сотрудников, стандартная работа админа со стандартным функционалом, без лишнего Далее →

Из минусов: очень растянутый во времени ввод в должность. Огромное количество обязательных обучений и стажировок. Так в первый месяц «работы» я потратила 7 дней только на стажировки и обучения. Если бы они оплачивались по стандарту рынка — 50% от дневного оклада, наверное, это не вызывало бы такого сопротивления. Реально полезной инфы там можно было в 2 дня уложить.Сюда же покупка формы и оформление медкнижки за свой счет. В целом по-первости складывается ощущение, что вкладываешься только ты. З.П. в положенный срок также не было. Вероятно, растянуты также и сроки первых выплат. Управляющая этот момент мне не трудилась разъяснить.Есть сложности со стандартными и элементарными процессами, такими как запись и расчет клиента. В компании своя программа для записи гостей, однако все записи из нее нужно вручную дублировать в 1С, при этом в программах даже названия услуг расходятся. Мелочь, а создает сложности. Автоматическая интеграция настроена, но дает больше проблем.Общение с клиентами строго по скриптам. Здесь не просто стандартное «все разговоры записываются», а внутренняя система со встроенным корявым И. И., которая (не всегда корректно) выставляет тебе оценки за каждый звонок. И если ты не расскажешь об акции, которая на день записи клиента уже и действовать не будет, система снизит оценку.... Далее →