ПАО МТС: отзыв сотрудника
Откуда они взяли мой номер, но как-то меня нашли и пригласили на должность продавец консультант, я прошел обучение в 2016 г, по обучению было интересно и у нас были супер тренера по продажам. Позже я пришел на точку как стажер по зп обещали от 25к, по факту у них оклад в районе 6 тысяц + % ну и в голову не может придти что у нас пол города работает за зп уборщиц и дворников, я поспрашивал у продавцов сколько кто получает оказывается примерно 12-14к, потом поехал на другую точку и там все аналогично, ребят дворник за 3 часа в день получает столько же, а то и больше чем там за 12 часовой день, у нас не Москва и за такую зп я считаю лучше идти дворником чем туда .Потратил месяц впустую, но обучение хотя бы компенсировало время.
-
1) Отвратительный график. 2) Очень много негатива от людей, и каждого клиента надо «целовать в ж***». Даже если клиент не прав. 3) Очень маленькая зарплата. За любую ошибку (даже незначительную) лишают премии. 4) Заставляют продавать (я не в продажники устраивалась, а оператором колл-центра). 5) Отвратительное отношение к сотрудникам. Руководители на стороне клиентов при любом раскладе. 6) Премия зависит от оценок клиентов (многие клиенты ставят плохие оценки, потому что думают, что оценивают компанию, а не сотрудника). 7) При увольнении отработка 14 дней, но за эти 14 дней вы не получите премию. И слежка за вами увеличивается вдвое. Уволить одним днём не могут, дать отпуск за свой счёт не могут, поменять график на неполный день не могут. НО высказывать за каждый ноль могут. Если премии не будет, смысл стараться?))) 8) Отношения между отделами ужасные. Каждый пытается подловить на ошибке, чтобы потом пожаловаться руководству (коллектив из крыс). 9) За такую работу, с такими неадекватными клиентами, которые готовы сожрать операторов, получать зарплату в размере 24 тысяч и сидеть без премии — кринж. 10) НЕ советую устраиваться СЮДА оператором КОЛЛ-центра. НИ НА ЧАТЫ,... Далее →
-
Обращение руководителя с сотрудником, водителем без причины, увольнение. Зачем тогда принимают на работу? Далее →