ПАО "проект свежий хлеб": отзыв сотрудника

15.07.2018 Курск

Обман в зарплате, скотские условия труда, хамское отношение со стороны администрации. В трудовой книжке оформляют, как работающих на ИП Головину. Чтобы не платить зарплату, постоянно навешивают недостачи. Желающих идти работать в этот концлагерь пусть остановит объявление о приеме на работу, постоянно висящее на всех сайтах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.08.2021 Курскводитель
    ✓ Преимущества
    Нет вообще ни каких только минусы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы хотите устроиться на завод проект свежий хлеб сначала подумайте прежде чем это делать я имею ввиду водителей .сначала вам предложат прокатиться по маршруту и посмотреть что ды как.это хорошо, но после того как вы подписывает договор начальник транспортного цеха сразу садиться на шею.так как людей не хватает, за водителем должен быть закреплён маршрут развоза хлеба по тт.но его не будет он будет вас кидать на разные маршруты и не зная его вы можете встрять особенно по стрелецкой говорят пользуйтесь маршрутной картой, но по ней толком ни чего не развезешь так как вы не знаете что первым, а что вторым везти, Машины в убогом состояние за ними не смотрят вообще практически можно сказать выехал и славу богу.есть там такая [Н.] [Н.] это просто отдельный кадр, если вы не выехали до 8.00 утра она вам скажет выежайте быстре на месте разберётесь и ей [censored] как вы это буде делать, .будут звонить если опаздываете кричать хамить .короче не завод, а [censored] что-то случилось с машиной вы за неё отвечаете плюс к этому лишают премии. Далее →
  • 01.06.2024 ЖелезногорскАнонимный сотрудник
    Обманывают на каждом шагу. Далее →