Парфюм-Лидер: отзыв сотрудника
Отношение к персоналу, более грамотный подход к отбору руководящего состава, повышение размера оклада, прозрачная система премировния, обучение грамотное и по факту без перегруза лишней информацией. График! Обеденный перерыв!
-
Зарплаты маленькие и с каждым кварталом становятся ещё хуже, пытаются придумать, как бы урезать ещё побольше. Карьерный рост, о нем можно и не думать, некомпетентные начальники, бесполезные бригадиры. Да здравствуют семейные подряды, если у тебя есть здесь родня, тогда и есть возможность пробиться. Наплевательское отношение к работникам, ответ всегда один: «Что-то не нравится, пишите заявление «. Вот и решение всех проблем. Далее →💬1 комментарий
-
Отработал три года на складе, сначала было стабильно, даже зар. плату подняли, премию ввели. А потом стали штрафовать за все подряд, телефоны запретили, на каждого бейдж повесили электронный, что в туалет лишний раз не сходишь (уже выслушивал неприятную речь от бригадира, когда остутствовал 2−3 минуты). Постоянные нововведения, что только ухудшали работу. Начальство само не знает, что хочет. Коротко говоря на складе, как в колонии поселении. Контроль жесточайший, а в последнее время ввели карточную систему. Пять желтых карт — увольнение, карту можно получить за малейший косячок, где еще возможно и нет твоей вины, но это недоказуемо. За день можно получить и две желтых карты, а также за опоздание на одну минуту. Одна красная карта — сразу увольнение. Объявления о том, что требуются кладовщики на склад, висит на сайте не один год. Набирают людей с испытательным сроком в три месяца! и с зарплатой в 15 600. Еще и трудновыполнимые нормы придумали. Совсем опустилась компания, и дальше только хуже, да куда там еще хуже. Так что ребята делайте выводы! Далее →