ПГ Арсенал-Центр: Клиентам плевать, работа адская
[Ф.] жулик и моральный урод. Дурак своих работников и клиентов на каждом углу. Металл, которым торгуют, фуфло, гарантии не дают. Если менеджер продал крупный заказ, Ф. сделает все, чтобы ему не заплатить и так мизерный бонус. Работников, которые не в Киеве, за людей не считают. Цитата: зачем им платить большую зп? У них все свое: огурцы, помидоры. На клиентов плевать, часто подкладывают некондицию в норм заказ, а потом говорят: выкручивайтесь сами. Ставку вам платят одну, по налоговой проводят минималку. В общем, кантора полный отстой, работать там сущий ад. Отработал 3 года. Уволился, спать нормально стал))))
- 👉 Работа в ПГ АРСЕНАЛ ЦЕНТР в Кременчуге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПГ АРСЕНАЛ ЦЕНТР менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Кременчуге (2 отзыва) →
- Работа в Кременчуге (72 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтличное место чтобы понять что такое [censored] -компания Далее →✗ НедостаткиКомпания полное днище, со всеми сотрудниками и директором [Ф.] Придурошная К.[Н.] [А.] орет, что дикая, на всех и на клиентов, и на сотрудников. Нормально говорить не умеет, только кричит ненормативной лексикой. Менеджеры между собой бычатся. Отгружают бракованную продукцию, если что-то, на менеджера повесят все косяки. Будешь отрабатывать за весь брак из своего кармана. Положительные отзывы пишут свои сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаПід час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →✗ НедостаткиШановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →
