Пекарня Цех 85: отзыв сотрудника

-16,5 часов работы это наверное самое ужасное, начальство совершенно не волнует устаёшь ты или нет, главное для них деньги, а сотрудники грязь под ногами.

-СЕРАЯ ЗП, при увольнении рассчитали по белой зарплате, а это 12 тр, и всем плевать, что ты отпахал почти 300ч за месяц, отпускные? На тебе 2 тысячи по белой)

-не нормированный график, по идеи работать ты должен 2/2, но зачастую на точке просто не хватает людей и тут появляется «мы же команда, ты будущий управляющий, помоги свои коллегам!». Поработай 3/1, 4/1

-трудности повышения, сперва выше стоящее начальство повышает всех своих друзей, которые иногда даже и месяца не проработав уже становятся управляющими)))

-гость всегда прав, даже если тебя посылаю прямым текстом, просто потому что настроение плохое. Ты продавец или ты менеджер, ты виноват всегда и во всем. Не долизал гостю — получай нагоняй и увы так каждый месяц.

Знаете, я по началу очень ценила свою работу, но за 2 года не Однократно были ситуации, когда твой труд и силы совершенно не ценили. А получив расчёт по белой зп я окончательно разочаровалась в данной компании. Они хотят результата, они хотят позитивный и вечно активный персонал, но как человек может дать вот это, если на работу ты приходишь в 6:40, а уходишь в 23:30 дай бог, а то и позже, и никого не волнует, что до дома добираться 30−40-50 минут, спать 3−4 часа и пытаться не умереть с утра, готовя очередной кофе…

Ах да, изюминка на торте, ты получишь варикоз, вечно ноющую спину, потрескавшиеся и засохшие руки, и постоянную вонь от волос и одежды из-за выпечки, но пахнуть будет не булочками, а [censored] жиром и маслом)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2024 Санкт-ПетербургСотрудник офиса Производство Заставская15💵 ЗП: 65000👍12
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Рабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Робота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →