Пекарня Цех 85: Проблемы с руководством и атмосферой

Преимущества:

Большое количество точек и можно выбрать ближайшую к тебе или просто удобную, однако знаю людей катающихся в цех через весь СПб.

Вроде как честная ЗП, сколько отработал, столько и получил + надбавки, премии небольшие, но приятно.

Вполне нормальная скидка для сотрудников + стафф питание.

Чаще всего приятный и дружелюбный коллектив, даже когда выходишь на другие точки к новым людям.

Можно поставить график так как тебе нужно и даже успевать жить жизнь. Имеется своя поддержка и сервис почти на все случаи и ЧП.

Недостатки:

Насчёт ЗП хочу сказать то, что ты не видишь, как её считают. Дают подписать квитанцию с уже готовой суммой, и черт его знает, откуда эта цифра. Хотелось бы видеть всё полностью.

Даже самый хороший коллектив не сможет выдержать конкуренции со странностями руководителя. В моем случае управляющая пекарни была словно дементор, высасывающий всю радость, а также трудолюбие, усердность и желание работать дальше. Но, возможно, это только я, и вообще у каждой точки свои приколы, и понимаешь их не сразу.

Простых работников дрочат управляющие, а уже тех в свою очередь дрочат территориальные управляющие. В моем случае это отдельный %удалено%, я бы сказал, капитальный! За то время, что я работал, эта мадам даже не представилась, и по факту я не знал, кто она такая. Первое, что я от неё услышал, — это был какой-то бестолковый упрек по типу: «слыш, работать». Но подача! Когда территориальный управляющий пекарни цеха 85 входит в помещение, то от неё воздух звенит, и ЧСВ начинает кристаллизоваться просто из ниоткуда.

Короче говоря, вышестоящее руководство ведёт себя очень [censored] и даже не здоровается с тобой..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2024 Санкт-ПетербургСотрудник офиса Производство Заставская15💵 ЗП: 65000👍12
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Рабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Робота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →