Пекарня Pate: Бегите
Платят зп (не всю)
Недостатки:Одна из самых высоких почасовых оплат по городу, но по факту это всё урезается штрафами.
Начальники всё мило улыбаются, говорят о хорошем отношении, а по факту при предложении обсудить вопрос/проблему — один ответ: «у нас такие правила, не нравится — уходите».
Опоздание 5 минут (даже когда на смене есть уже человек и абсолютно пустой зал — штраф минус 3 часа оплаты).
Штрафы за каждое движение, 24/7 смотрят камеры, чтобы выявить «нарушение», за которое можно дать штраф.
У них есть абсолютно некорректно составленная таблица штрафов (скрин прилагаю, на нём лишь малая часть) и также таблица с внесением проверок и штрафов.
Сотрудникам есть скидка на собственную продукцию (менее 50%), при покупке нужно написать сначала в чат и сразу же оплатить, если вы купили, но не написали в чат — штраф в размере покупки. То есть вы купили продукцию и платите за это штраф.
Также нерабочая схема недостач, при инвентаризации видно, что таких недостач — нет, зато есть штрафы.
Постоянные нововведения штрафов, даже если вы старательный сотрудник, который добросовестно выполняет свою работу — штрафы найдутся и на вас.
За несоблюдение скрипта — ваша ставка с 6-7р резко падает до 4-5р/час. Это может быть банальное не предложить гостю доп. продукцию (даже если это постоянник, который берёт всегда только одно и то же).
Если хотите здоровую обстановку на рабочем месте — проходите мимо данного заведения и не обольщайтесь их зп, ничего не меняется сколько бы коллективов там не сменялось.
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
