Пенсионный фонд Российской Федерации: отзыв сотрудника

более-менее норм коллектив попался, больше нет.

гу пфр (сфр ныне) по цао. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь, пока дамы в возрасте придут, приведут себя в порядок, поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну, ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно-аналитический отдел. Начальница там, л., крыса и змея, которая, видя умных, молодых специалистов, начинает их сжирать.Видимо, боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума, которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама, слушала эту гражданку с низкой социальной отвественностью. В итоге, начали меня отправлять в клиентские службы, якобы на помощь. Но всем уже понятно было, что это просто слив. Зп, кстати, в течение 3-4х месяцев я получала 15-17 тысяч. Ладно, съели меня там. Я решила остаться в клиентской службе, более-менее нормальной. Колелктив норм, приятный. Зп 28 стала+премии, которые ждешь, как ману небесную. Про премии отдельная история. Премию ты получишь такую, какую посчитают нужным спустить с Главка, потом в упн, а потом эти крохи доходят до кс. Квартальные и к праздникам. Иной раз получишь 7т. иной 27. Последний год 22-23, был мизер, тысяч 15-16 давали премии. А еще, премии согласовываются с руководителями, которые высылают список сотрудников, которым премии "побольше", а которым "поменьше". Такие письма я видела сама, пока их не успели удалять из почты.То есть, если будешь подлизывать всем, то может быть, и премию дадут побольше. С канцелярией, со всеми подобными вещами напряг. Людей на приеме надо "облизывать", как говорила зам, ибо, если будут жалобы, то минут премии. А нам-то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается. Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу.Хотя, нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения, нервы. Работала 3-4 года, пока училась. Закончила вышку, уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров э., такая мадам есть там, злобно мне сказала, "пока училась работала, а сейчас зп не устраивает, ты больше сейчас не найдешь", на что я развернулась и покинула её кабинет, в котором гоняют чаи, либо он закрыт постоянно. Встретила Начальника 10 главка, [Г.] б, который плевать хотел на специалистов, работающих с людьми, лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает, можно легко узнать, посмотрев, где рон проживает) Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю "Будто вы сами не понимаете, почему я увольняюсь" На что он выдал такой кринж "Ну да, понимаю, денег нет, но выдержитесь". Хоть стой, хоть падай. Мы-то держимся, господин б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб. Очень обрадуюсь новости, что полетели ваши головы. И да, премии в других главках давали, как положенно. Т.е, мы получили 15к премии, другие главки 35к премии. Ну, и скажите мне, кто ворует, а кто нет. Никому не рекомендую соваться в эту систему. Сплошная гниль. Опыт был крутой, сейчас бояться нечего, после такого кала.Госпожа л. бездетная, теперь я понимаю почему, хотя, очень сильно хочет. Про госпожу б. говорить нечего, там уже и без слов понятно, держится на волоске, чтобы не уволили, ибо старая и глупая. Берут на работу без комиссий, без всего. Жаль наших пенисонеров еще, ибо пенсия светит не всем.