Работа в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 21 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🌆 Санкт-Петербург (7)
🫒 Москва (7)
🏙️ Белгород (2)
🕌 Выборг (1)
🏰 Казань (1)
🏙️ Краснодар (1)
🌆 Омск (1)
🏙️ Сургут (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (21)

  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    19.10.2024 | Омск | Руководитель
    ✓ Преимущества
    Соцпакет, своевременная выплата заработной платы, больничных Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет зоны отдыха и столовой. На руководящих должностях в основном некомпетентные сотрудники, которых продвигает вышестоящее руководство. Специалисты стучат друг на друга, чтобы получать хоть какие-то плюшки, отсюда нездоровая атмосфера в коллективе. Сильные сотрудники не ценятся, если имеют свою точку зрения и пытаются добиться справедливости, так как кто-то работает, а приближенные к начальству просто хотят получать зарплату. Уволилась и нисколько не пожалела. Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    03.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    более-менее норм коллектив попался, больше нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    ГУ ПФР (СФР ныне) по ЦАО. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь, пока дамы в возрасте придут, приведут себя в порядок, поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну, ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно-аналитический отдел. Начальница там, Л., крыса и змея, которая, видя умных, молодых специалистов, начинает их сжирать. Видимо, боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума, которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама, слушала эту гражданку с низкой социальной отвественностью. В итоге, начали меня отправлять в клиентские службы, якобы на помощь. Но всем уже понятно было, что это просто слив. Зп, кстати, в течение 3−4х месяцев я получала 15−17 тысяч. Ладно, съели меня там. Я решила остаться в клиентской службе, более-менее нормальной. Колелктив норм, приятный. Зп 28 стала+премии, которые ждешь, как ману небесную. Про премии отдельная история. Премию ты получишь такую, какую посчитают нужным спустить с Главка, потом в УПН, а потом эти крохи доходят до КС. Квартальные и к праздникам. Иной... Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    27.03.2024 | Казань
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Спасибо за первый ОЧЕНЬ негативный опыт. После такого любая другая работа может показаться раем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Забрела туда по незнанию, что меня там будет ожидать. Решила, так сказать, рискнуть. Это был мой первый опыт работы и, увы, очень негативный. Всегда нужно доверять своей интуиции, потому что с первого же дня трудоустройства я поняла, что попала в ж****. Мало того, что бесконечным потоком идут люди с разными проблемами, все раздражённые и уже готовые конфликтовать, и всякая [censored], так и коллектив ничем не отличается. Сидят обиженные жизнью за своими компьютерами, рычат и неуважительно себя друг к другу ведут. Т.к. я была новенькой, мне нужна была помощь, и её я получала только путём ползания в ногах. Ладно, население психологически давит, они приходят решать свои наболевшие проблемы, но коллектив… Никакой поддержки и подбадривания друг друга, только добавляли негатива своим вечным нытьём о том, как плохо здесь работается, чем сгущали тучи надо мной ещё больше. Если плохо работается, то на кой х*** ты здесь работаешь уже более 15 лет??? Зам. руководительница дружится с главным специалистом, на меня снизу-вверх по-змеиному смотрели каждый раз, как я заходила за подписью, отчего было неприятно. Бесили. Также клиенты что-то творили, а прилетало, конечно же, мне, что я якобы плохо... Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    09.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё, начиная от заработной платы, 30−35 тысяч в Москве! заканчивая старыми компьютерами еле работающими, канцелярскую продукцию покупаешь сам если закончилась, старые помещения без ремонта. И невозможность нормально взаимодействовать между подразделениями. Как сотрудники работают в колл центрах и клиентских центрах для меня загадка. Нет никаких достоинств. Обращаюсь к руководству- Вы считаете нормальным платить такие зарплаты в 2024 году??? Позорище просто. Работаю 3й год и вижу как люди бегут отсюда, побегу и я. Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    20.03.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась на работу в филиал 4 ОСФР на ул. Угрешская, в отдел по работе с правопреемниками. Начальник отдела — Наумова Е. В. На собеседовании меня уговаривали прийти на работу, обещали не кинуть, научить всему. Слова Наумовой Е. В. Т. к. ранее я работала в ПФР, то решила — возвращаюсь. Но ранее я занималась другой работой. Полторы недели я занималась разбором бумаг в коробках и набивкой таблицы в Экселе. Где-то с неделю была имитация обучения. И на 14-й рабочий день началась травля и выживание. Таким образом, не дали отработать даже месяц. Наумова Е. В. — страшный человек, не ведитесь на её обещания и уговоры! Далее →
  • Пенсионный фонд российской федерации: УБИЙЦЫ И ВОРЫ В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ
    04.06.2023 | Москва | бывший стажер
    ✓ Преимущества
    Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и убить любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом, а далее твари пытаются закончить начатое — убить, чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии РФ. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. ВОРЫ ИЗ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ И ПЕНСИОННОГО ФОНДА, ВЕРНИТЕ МОИ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ И ГОРИТЕ В АДУ! Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники Счетной палаты во главе с Кудриным и Степашиным по предварительному сговору с Пенсионным фондом организовали жесточайшее групповое изнасилование, сломали мне жизнь, покалечили, пытали, наносили увечья и насиловали до остановки сердца. Этим мразям и жесточайшим тварям ничего не стоит выследить и [censored] любого человека, украсть по сговору пенсионные накопления с лицевого счета вместе с Пенсионным фондом, а далее твари пытаются закончить начатое — [censored] чтобы скрыть состав преступления. Так как на работе в Счетной палатке они наслаждаются на синекуре, поэтому обладают множеством свободного рабочего времени на организацию преступлений и краж. Они настоящая банда зажравшихся преступников, обожающая комфорт, престиж и статус, жирующая за государственный счет и расходующая миллионы на бизнес-перелеты, путешествия и пр. в период, когда народ собирает деньги на обмундирование солдат армии РФ. Необходимо напомнить Счетной палате, что первоочередная задача ведомства однако состоит в контроле за эффективным использованием госбюджета. ВОРЫ ИЗ счетной палаты И пенсионного фонда, верните МОИ пенсионные накопления И горите В АДУ! Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    28.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Достоинств никаких нет, коллектив в бОльшем количестве, хороший Далее →
    ✗ Недостатки
    Город Звенигород. Просто какой-то треш! Работала в отделе хранения закрытых (выплатных) пенсионных дел, в простонародье- закрытый архив, руководитель, которого должен знать весь мир, [Б.] [Е.] [А.] Самый неприятный и мерзкий человек в моей жизни, человек принципа- [censored] в тихушку, и просто не здорова на голову (мы между собой называли ее Лена-деменция, ее любимый диагноз, кстати, который она ставила многим сотрудникам своим)))) так вот, я пришла сюда молодой выпускницей института, по началу все супер было, удивлялась, почему девочки негативно отзываются о начальстве.. Спустя время очень хорошо поняла причину, [Б.] начала прессовать, мало того, что мы сидели в пыльном подвале, который она гордо называла архив, и дико бесилась, если слышала его истинное название от нас, постоянно подгоняла нас в работе, настолько бессмысленной, чтобы вы понимали, мы проверяли все дела на орфографические ошибки))) на вопрос, есть ли у нас план и срок выполнения работы, отвечала «а зачем они?» Склоняла лично меня к увольнению, раза 3−4 в месяц стабильно задавала мне этот вопрос без причины. Как только я уходила в отпуск или на больничный, резко вплывали какие-то мои косяки, на вопрос, какие конкретно,... Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    06.02.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    повезло с руководителем отдела, но это скорее исключение Далее →
    ✗ Недостатки
    Печальная картина. В компании тотальный дефицит: третий месяц нет туалетной бумаги, мыло приносим из дома, техника списанная (принтеры ежедневно ломаются, картриджи сыпятся, мониторы регулярно выключаются, процессоры гудят, на клавиатурах заедают и западают кнопки), количество офисной бумаги лимитировано. Если нужен комфорт, то обеспечивай его самостоятельно, микроволновка, чайник — все за свой счёт, так как-то, что предоставляет компания сломано или разобрано на запчасти. Обучение новых сотрудников не приветствуется, складывается впечатление, что компания заинтересована в постоянной текучке кадров. Зарплата у новичков мизерная: на испытательный срок — 15 тыс.рублей (да, бро, тебе будут накидывать до прожиточного минимума), далее — 22 000 тыс. рублей на руки. Премии как бы есть, но все отдается на откуп Руководства (кто эти люди не уточняется), по факту — кому сколько захотят, тому столько и заплатят. Цели, KPI, мотивационное программы для сотрудников отсутствуют. Все мысли только об одном: «премия формируется за счёт экономии». На чем экономит данная компания догадаетесь сами. И да, в какой-то момент вы поймёте, что трудовой кодекс здесь не работает, вам в ультимативной форме предложат перейти на электронную трудовую книжку, добровольно на ежемесячной основе перечислять 1% от оклада на нужды СВО, взять отпуск только... Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    16.01.2023 | Сургут
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все очень и очень плохo. Никакого обучения нет. Зря потратила время и ресурсы, придя сюда работать. Нет наставничества, работала в отделе назначения пенсий. Должного обучения как такого нет, только вставляют по полной, при ошибке… По десять назначений в день, при том приходят старухи грымзы и возвращают, то что ты уже отправила на рассмотрение, и возвращают по тысячу раз, нормально не объясняют, только кинули тебе обратно и делай заново, плюс по 10 назначений каждый день капает… Никого не волнует, выходи в сб, вс ночью… Да да ночью выходят сотрудники.. крутись как хочешь. Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8−17, но по факту сидишь и работаешь до 19−20. Обед не отрываясь от рабочего места. постоянные сбои… За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. В свое время! Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! [У.] не дождавшись испытательного срока. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию,... Далее →
  • Пенсионный фонд российской федерации: Филиал ада
    06.01.2023 | Белгород | специалист
    Ушла в 2022 Слава Богам из этого ужасного места. Премии распределяются между начальством, до сотрудников доходят крупицы. Работать и в праздники и выходные заставляют, вызывают к начальникам и они группой давят на тебя, хотя по закону выходной. Работала бывало и по 10 дней без выходных. Начальники только считают статистику, работу совершенно не знают, на работе сами ничего не делают. Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    03.11.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Мерзкое руководство новицкая МАРИЯ сергеевна пусть эту мр@зь знает каждый и обходит стороной Пенсионный фонд Центрального района г. СПб! Руководитель из нее никакой, из замов поднялась на должность. Общаться с людьми не умеет от слова совсем, натуральная хабалка, покрывает километровым матом сотрудника который допустил в работе ошибку! Заместители тоже не лучше, совсем не знают своей работы, специально подставляют, заставляют писать объяснительные по каждой глупой причине так еще и под диктовку…однажды меня пытались заставить написать почему я ушла с работы после 18:00??? Вы дебилы? После этого времени уже мое желание уходить или оставаться в этой шарашке. Коллектив тоже отвратительный, кругом заметный клубок, лижут промежность руководству. Незаконное лишение премии, аргументируя тем, что много объяснительных (ну просто смешно) Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    25.04.2022 | Выборг
    ✓ Преимущества
    Ни одного Далее →
    ✗ Недостатки
    Все плохo. Никакого обучения нет, от слова совсем, кинули тебя, дали работу и крутись как хочешь. Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8−17, но по факту сидишь и работаешь до 19−20. Обед не отрываясь от рабочего места. Куча бесполезной работы. Программ штук 10, все сложные и плохо работают, постоянные сбои… За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! [У.] от туда только пятки сверкали. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию, пока там не наведён порядок, делать там нечего. Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    02.01.2022 | Белгород
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительнейшая работа программ, постоянное зависание, при проверке полутора тысяч человек, если на каждого 10−15 минут-ужас. Невозможно связаться с регионами, отправить-получить дела. В архиве полный абзац. Распределение обязанностей никакое-наваливают работу на новых дураков. Руководители делают вид, что дауны или орут, на самом деле они неумны-нормальный там не задерживается. Работу, как новый сотрудник, изучай сам и без инструкций, никто ничего не знает. Отрывают от начатого дела постоянно-будьте готовы делать десять дел одновременно, постоянно куда-то бежать. Техника старая. В выходные и праздники-работать бесплатно, без приказа, ещё и отмечаться, что пришел. Уходить вовремя нельзя. Отпуск с разрешения начальства. Могут отпустить и заставить работать. Могут запретить ходить в брюках, заставить рыть клумбу в юбке, таскать мебель, мыть машину начальнику. Могут вычесть из заложенной премии на что-нибудь. Отношение, как рабам. Я терпеть не стала. Ничего из вышеизложенного не выполняла. Просто уволилась. В такой долбанутой организации никогда не работала-чего и вам не советую. Карьерный рост: да, из-за текучки дебилам там рост обеспечен. Набирают, кстати, по блату. По незнанию попала, за такой блат морду надо бить. Далее →
    💬1 комментарий
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    29.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет, как вообще можно содержать такую структуру, все отзывы негативны. Далее →
    ✗ Недостатки
    Премии только своим. Остальные рабы, должны работать за хлеб. Махровая многоуровневая бюрократия. Интеллект начальников граничит с палеоантропами. Программное обеспечение всех этапов развития данной структуры в разрозненном представлении, что откроется там и попробуй выполнить задачу. Бегите, не тратьте времени! Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    12.11.2020 | Санкт-Петербург
    На собеседовании сразу ущемили мои права по ТК, отпуск мол через 11 месяцев первый! На вопрос про законодательство, у начальницы затряслись руки, и она мне на тоне таком нервном выдала- «За такие вопросы я вас вообще могу не принять!» Привет, начальник! Вы в государственной организации работаете! Мало того, что на испытательный срок 15 тыс, а потом 20−25 со всеми надбавками, хотя в объявлении стоит 32! Это тоже нарушение ТК, на испытательном сроке специалист должен получать одинаково со специалистом в соседнем окошке! В общем непуганые там все сидят, я так понимаю, штрафы и налоги собирают с бизнеса! «Своих» государство не трогает, а к людям они уже на пороге относятся как к рабам! Научитесь ценить чужое время, назначили встречу, в итоге опоздали на 40мин! Я ещё не устроилась, но мной почему-то начали командовать! Мне тыкнули в мой диплом с высшим экономическим, что я бы выучилась на бухгалтера, тогда бы знала про право на первый отпуск! И это за 15 тыс. зарплаты! Далее →
    💬1 комментарий
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    06.11.2020 | Санкт-Петербург
    Зарплата меньше, чем обещали, ненормированный рабчий день, вовремя уходила только когда еще не начала сама работать. В основном часа на 2 задерживаюсь я и мои некоторые коллеги, и это не предел, тк уже прото не вывозишь и идешь домой, а до туда еще добраться надо и приготовить ужин. Обучения никакого, садят на прием, а ты и не знаешь что делать с человеком, подсказывают тоже неверно, одни одно, другие другое. Заваливают мфцшними заявлениями, а ты людей принимаешь, то есть это намек на то, чтобы ты сидела до уср@чки,либо раньше приходила, кстати, есть те кто приходит раньше. На испытательном сроке стала искать себе другую работу, а потом выяснилось, что у меня его сняли раньше и не дали расписаться в приказе, видимо, чтоб не сбежала. В общем, крайне не советую. Работа для тех, кто живет с родителями, не обременен домашними обязанностями/семьей. А я пару месяцев поработаю и буду планировать уход в декрет на ближайшее будущее, чтобы больше сюда не возвращаться.тк работать невозможно Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    02.09.2020 | Санкт-Петербург
    Я работала в УПФР Василеостровского района. Проработала там месяц и на этом все, так как атмосфера рабочая там такое себе, за месяц успела понять что Кантора эта шарага, шарагой, начальник управления [Л.] видимо стала работать по знакомству может ещё каким-то способом, но то что там за 2 месяца из одного отдела ушли 7 человек, это же ужас Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    12.07.2020 | Санкт-Петербург
    Общие тенденции:  — Бардак в трудовых обязанностях. Постоянные поиски … немамонта, на которого можно свалить то, что он согласится на себя взять, чтобы «пожалуйста помочь». Потом это станет его постоянными обязанностями, сбрасывание которых возможно только через напряжение отношений в коллективе.  — Давным-давно созданные рабочие места с заданным окладом и непересмотрение их руководством (верхним, самым верхним) с возросшей нагрузкой на все должности вообще. То есть, все перегружены обязанностями, рвут сроки, нервничают, а зарплата невысокая.  — Зарплата невысокая.  — Роста нет. Во всяком случае, профессионального. В начальники — что-то есть.  — Иногда встречаются крайне токсичные и неуправляемые люди в слоях руководства, серьезно портящие всем психику, гнущие весь рабочий процесс всех отделов под свое видение ситуации и игнорируя все возможные моральные и прописные нормы и требования, подставляя людей, чьи обязанности неудобны, которые не могут нормально исполнять свои обязанности из-за неэкранируемого давления извне. Это самый большой минус. И очень печальный.  — Большое количество специфических навыков, связанных с трудовым процессом, которые здесь получают, более нигде не нужны. Некоторые увольняющиеся в итоге возвращаются. Возможно, относится не ко всем отделам. Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    03.04.2020 | Москва
    Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков! Уважаемые посетители Сергиево-Посадского Пенсионного Фонда !, если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все СМИ, вышестоящие инстанции и надзорные органы! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств! Не спускайте все на тормозах !, боритесь за свои права и отстаивайте свои интересы! Далее →
  • Пенсионный фонд Российской Федерации
    27.11.2019 | Краснодар
    Стаж работы в системе ПФР более 10 лет. После чего пришла работать в ПФР Прикубанского района г Краснодара. Новые коллеги Сразу ввели в курс дела, что текучка в отделе страшная (отдел соц.выплат) меня это не удивило так как, все это давно уже я прожила и видела всякое, если сразу не ушёл попал в эту систему, то это уже совсем не страшно привыкаешь к такому темпу и той рутине. Ужасный руководитель отдела (по фамилии [С.] которая не может организовать работу в отделе, коллектив набрала под стать себе, сотрудники работают от 3до 5 лет в должности главные специалисты, которые на работу могут явиться и в 9−30 и около 10; могут поспать часок так другой в соседнем кабинетике, курить ходят стаями в другое время они едят. Вот Руководитель отдела только и рассказывает какой какой большой у них район, что не могут толком обрабатывать до конца все заявления. Вообщем можно рассказывать и рассказывать! И ещё очень интересно работает система примеривание сотрудников, премии Начисляют совсем не по тем условиям, что в других управлениях. Далее →
    💬3 комментария