Пенсионный фонд Российской Федерации: Низкая зарплата, унижения, несправедливые премии.

более-менее норм коллектив попался, больше нет.

ГУ ПФР (СФР ныне) по ЦАО. Весь отстой начинается в отделе кадров. Приходишь в назначенное время и ждешь, пока дамы в возрасте придут, приведут себя в порядок, поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Ну, ок. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно-аналитический отдел. Начальница там, Л., крыса и змея, которая, видя умных, молодых специалистов, начинает их сжирать. Видимо, боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать. Доводила до слез постоянно, в кабинете начальницы, дамы 60+, кажется, недалекого ума, которая сидела целыми днями и играла в пасьянс на компьютере. За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама слушала эту гражданку с низкой социальной ответственностью. В итоге, начали меня отправлять в клиентские службы, якобы на помощь. Но всем уже понятно было, что это просто слив. Зп, кстати, в течение 3-4х месяцев я получала 15−17 тысяч. Ладно, съели меня там. Я решила остаться в клиентской службе, более-менее нормальной. Коллектив норм, приятный. Зп 28 стала + премии, которые ждешь, как манну небесную.

Про премии отдельная история. Премию ты получишь такую, какую посчитают нужным спустить с Главка, потом в УПН, а потом эти крохи доходят до КС. Квартальные и к праздникам. Иной раз получишь 7 т, иной 27. Последний год 22−23, был мизер, тысяч 15−16 давали премии. А еще премии согласовываются с руководителями, которые высылают список сотрудников, которым премии «побольше», а которым «поменьше». Такие письма я видела сама, пока их не успели удалять из почты. То есть, если будешь подлизывать всем, то, может быть, и премию дадут побольше. С канцелярией, со всеми подобными вещами напряг. Людей на приеме надо «облизывать», как говорила зам, ибо, если будут жалобы, то минус премии. А нам-то, что с ваших премий, если у руководителей и замов большие премии, нас это вообще не касается. Большинство адекватных людей бегут оттуда сразу. Хотя, нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения, нервы. Работала 3−4 года, пока училась. Закончила вышку, уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э., такая мадам есть там, злобно мне сказала, «пока училась работала, а сейчас зп не устраивает, ты больше сейчас не найдешь», на что я развернулась и покинула её кабинет, в котором гоняют чаи, либо он закрыт постоянно. Встретила Начальника 10 главка, [Г.] Б, который плевать хотел на специалистов, работающих с людьми, лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает, можно легко узнать, посмотрев, где он проживает) Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю «Будто вы сами не понимаете, почему я увольняюсь» На что он выдал такой кринж «Ну да, понимаю, денег нет, но выдержитесь». Хоть стой, хоть падай. Мы-то держимся, господин Б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб. Очень обрадуюсь новости, что полетели ваши головы. И да, премии в других главках давали, как положено. Т.е, мы получили 15к премии, другие главки 35к премии. Ну, и скажите мне, кто ворует, а кто нет. Никому не рекомендую соваться в эту систему. Сплошная гниль. Опыт был крутой, сейчас бояться нечего, после такого кала. Госпожа Л. бездетная, теперь я понимаю почему, хотя, очень сильно хочет. Про госпожу Б. говорить нечего, там уже и без слов понятно, держится на волоске, чтобы не уволили, ибо старая и глупая. Берут на работу без комиссий, без всего. Жаль наших пенсионеров еще, ибо пенсия светит не всем.