Первый бит: отзыв сотрудника
Компания Первый бит нарушает трудовой кодекс по многим пунктам. При устройстве мне на руки не выдали никаго договора, зп была оговорена одна, дали вдвое меньше и с опозданием на полтора месяца, до этого говорили денег нет. А когда у меня уже совсем не осталось личных сбережений выдали тысячу рублей аванса. Более того месячную зп обещали 22 т.руб, вместо этого через полтора месяца я получила 10 т.руб. При этом заставляли задерживаться, приходить раньше, когда на пол часа, когда на 15 минут. Раз в неделю задерживаться приходилось на час. Ежедневно на пол часа. Также отношение к людям плохое, обедать на работе можно только, если твоя еда не пахнет, что не реально при нормальном питании я не ем коктейли из порошков. Также мне сказали, не жди первые три года крупных клиентов, мы их себе забираем, хотя я была с опытом продаж и почему у меня не может быть крупных клиентов не поняла. Текучка там соответственно постоянная. Люди, не тратьте свое драгоценное время на эту организацию. Это просто обман, за счет которого они набивают свои карманы. И такие конторы будут существовать пока мы с вами будем это позволять.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Новосибирске (4 отзыва) →
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: 90 отзывов →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам...
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут ...
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестя...
Низкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. Пр...
проходила собеседование на HR начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление-отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, сов...