Первый городской телеканал: Задерживают зарплату и не выплачивают оклад
Если вдруг начнёте там работать, то будьте готовы к тому, что вас будут кормить «завтраками». ЗП будут постоянно задерживать. Ни разу не выплатили вовремя. Если пойдёте работать в отдел продаж, то также будьте готовы к тому, что если вдруг у вас нет продаж в месяце, то вам не заплатят даже обещанный оклад. До сих пор не выплатили тысяч 30 рублей за 2 месяца работы.
А если вдруг вы заболеете коронавирусом, как было со мной, то вашу клиентскую базу раскидают среди других менеджеров. А с вами попрощаются. Максимально сомнительная компания.
Продажники меняются как перчатки. Видимо, как раз по той причине, что просто не платят ЗП.
- 👉 Работа в ПЕРВЫЙ ГОРОДСКОЙ ТЕЛЕКАНАЛ в Калининграде (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1546 отзывов) →
-
Если вы ищите работу на телевидении обходите стороной эту шарашкину контору! Первый месяц вы будете работать не официально, потом посмотрят на результаты (а с таким каналом очень сложно добиться хороших результатов, так как практически никому он не интересен). Зарплаты как минимум задерживают, а если вам вдруг вздумалось уйти, то будьте готовы или к долгим уговорам вернуть вам ваше заработанное честным трудом или вообще ничего не получить — это уже на усмотрение руководства, которое оклад обещает 15 000, а по итогу может и его не выплатить. Отдел продаж: по три встречи в день за проезд платите сами, по 20 звонков в день — телефонную связь оплачиваете сами. Корреспонденты: по 12 часов на работе, поиск тем для репортажей — вообще отдельный разговор. Никакой стабильности и гарантий ваших прав! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →