Первый мебельный Магазин: отзыв сотрудника

Начну с того, что обучение в компании оставляет желать лучшего. 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео, где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы. на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате, ну, а далее сами разбираться «ху из ху» в этой компании. достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников, которые после так называемого обучения совсем не «але» в сути происходящего. если у тебя никогда не было опыта работы в кц, то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был) подумать сто раз, а надо ли? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это [М.] и [И.] остальные делают все с великим одолжением).Вам пообещают крутую мотивацию и будут усердно показывать файл с зп, но по факту слова не всегда соответствуют действительности. Работая неофициально вы будете отдавать со своих скромных выплат 13% ндс. тут вопрос почему?)) и кому они идут в карман?)) Вам нужно будет буквально впаривать дорогущие матрасы, так как вам поставят норму в месяц по доп.продажам. которые не всегда еще будут считаться как допы) по некоторым причинам) Ах да еще забыла про «дружный» коллектив)) почему-то на этапе обучения никто не рассказывает про субординацию, и многие так называемые «старички» проекта, позволяют себе хамство в адрес новых сотрудников, указывая им на их косяки. Не могу рекомендовать данную компанию по многим причинам. Руководство упускает самый важный этап — обучение, внедрение и адаптацию людей. оставляя их наедине со своими мыслями, косяками и вопросами.