Перекресток: Обманули с обещанной зарплатой
Их нет
Недостатки:Откликнулась на вакансию комплектовщик в Саларьево. Мне перезвонили из отдела кадров и расписали красивыми красками эту вакансию, что смена по 3000 р., но можно и больше получать, что там все просто. Но на деле все гораздо хуже. Пообщавшись с начальником, он сказал, что за смену выходит где-то 2000 р. и это надо ещё постараться (это он говорил соискателю, который работает комплектовщиком в другом месте, тот поставил желаемую зарплату 70-90 т.р., на что ему был дан ответ максимум 50 т.р. в месяц и это надо ещё побегать как следует), что работа очень трудная и для женщин она не очень подходит. У них работают женщины в малом количестве и их заработок где-то 15-35 т.р. в месяц. Если бы сразу об этом сказали, то я бы не поехала. Ужасная работа отдела кадров, им только заманить. Не ведитесь на красивое объявление и рассказы о ней. Просто пустая трата времени..
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (178 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРЕКРЕСТОК сборщиком-комплектовщиком? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1093 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (523 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73133 отзыва) →
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →
