Перекресток: Неадекватный супервайзер и зарплата.

Перекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская.

Из плюсов:

1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.]

2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч.

3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т.

4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве.

5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час.

1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе.

2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов.

Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять.

Работа за троих оплачивается как за одного.

3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В.

Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде.

4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете слышать о себе «лестные комментарии» от супервайзера в чате.

5. Неадекватные покупатели. Если цена на ценнике и на кассе различается хотя бы в 10 рублей, услышите о себе очень много лестного, при этом ответить ты никак не можешь, т. к. могут лишить премии.

6. Строгий учёт времени прихода и ухода персонала с помощью biosmart-a, опоздал на 5 минут, высчитывают 30 минут рабочего времени, а если на 10−15 мин. — считай и не приходил на работу вовсе, хотя на камерах есть видеозапись того, что ты работаешь.

Иногда не проставляют смены вовсе и приходится с пеной у рта доказывать, что ты в этот день работал, о подработках можно не заикаться — не оплатят вовсе.

В общем и целом не рекомендую устраиваться на работу в этот магазин.