Перрино: Обман по зарплате и неуважение к кандидатам

11.11.2020 Москва
💸 Средняя зарплата

20 000

Приехал на собеседование в назначенное время. Менеджер по персоналу не брала трубку (звонил ей для того, чтобы найти нужный вход). Так как по указанному адресу вы приезжаете на территорию складского комплекса, где вы с трудом сможете отыскать нужную вам дверь. Эту компанию там никто не знает даже… Кое-как нашел офис, поднявшись на этаж, менеджер по персоналу даже не извинилась. «Я говорила с начальством», а то, что вы там бегали, искали — как-то [censored]. После чего отправила подождать в коридоре. Прождал я 40 минут, когда ко мне подошла какая-то женщина (не представилась, кто она, что за должность) и пригласила пройти к директору. Честно сказать, офис зачуханный, люди зашуганные и забитые… На фразу «здравствуйте!» боятся, как будто бы ответить. Ну да ладно, дошло дело до директора. Начали собеседование, в процессе которого выясняется, что зарплата у них в конверте. И платить они будут официально только 20 тысяч рублей, что является минималкой. По поводу указанной суммы по вакансии 120 тысяч вы и не мечтайте))) Мне сказал открыто так: «мы специально указали такую зп, чтобы посмотреть, кто приедет… НО, понимаете, мы вам готовы платить 80 на испытательный, и далее 100… Ну посмотрим…» Я сказать, что был возмущен, это ничего не сказать… Так как я ехал к вам в такую даль, чтобы послушать весь этот бред и обман? По телефону же не один раз спросил и уточнил про зарплату… ответ был 50/50 и суммы были озвучены совершенно иные… ОТ 120 тысяч… Менеджер по персоналу, с которой созванивался, даже не присутствовала на собеседовании. Делайте вы воды, если вам охота просто так прокатиться в область и потратить свое время на врунов и хамское поведение, вам именно туда!)).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Великолепный, качественный, очень конкурентноспособный товар! Всегда своевременная выплата зароботной платы. Это целиком заслуга хозяина компании! Хороший маркетинг! Очень перспективная компания, идущая в ногу со временем! Далее →
    ✗ Недостатки
    В руководство компании примерно 2 года назад пробралась одна большая «крыса» [Х.] С., который целенаправленно и очень эффективно, и очень плодотворно вот уже два года разваливает эту компанию, руками [Т.] [О.] [С.], которая беспрекословно выполняет все его команды, а именно увольняет сильных менеджеров-продажников, управляющих салонов, директоров салонов, набирая при этом просто марионеток, которые просто просиживают рабочий день. [Т.] О.С. позволяет себе унизительно относиться к персоналу, вместе с [Х.] разрабатывают скрытую систему развала «Перрино» изнутри и прежде всего глупыми и ненужными правилами работы менеджеров, управляющих салонами и директоров салонов! [Х.] С.В. пришел работать в «Перрино» из конкурирующей фирмы «Аскона», НО у меня сложилось четкое впечатление, ЧТО он продолжает работать в «Асконе» и получать ТАМ большие бонусы за развал «Перрино!» Далее →
  • 23.08.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Все отзывы хорошие -заказные. В основном их пишут сотрудники интернет магазина под руководством [К.], что о работе, что о продукции. Людей которые работают тупо заставляет писать положительные отзывы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда, руководство, зарплата. Продавцов считают за рабов, столько запретов, хотя деньги приносят в компанию только они. Руководителей целая армия, которые только мешают работать и держат всех в страхе. Ау, штрафы Трудовым кодексом не предусмотрены, но в этой компании очень любят штрафовать за всё. Офис жирует, менеджеры по продажам получают неподъёмные планы и штрафы. Очень любят обучать персонал на платформах зарубежных тренеров, обзвон клиентов, которые посылают открыто уже. Но руководство думает, что это работает, хотя сами раздражаются звонкам и ставят на звонилку запрет от спама. Далее →