Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство: Наглое обращение и неуважение к клиентам

13.02.2024 • Москва
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Офигевшая мадам, звонящая в 21:00, и после этого пишет в WhatsApp о том, чтобы я перезвонила ей, так как для меня есть вакансия. Я в шоке от такой наглости звонить так поздно. Написав этой С. ответ, меня убил. Мол, это нормально, типа она же не в 24 часа вечера звонит. Видимо, и на этом спасибо должна сказать. На сайте ее фото молодости, когда она уже, судя по фото в WhatsApp, давно не такая. Хотела найти компанию, чтобы на нее пожаловаться, а она сама себе босс. Ну, удачи с таким неуважением к клиентам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27143
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.08.2020 • Самара
    Ужасно хамское поведение в процессе собеседования менеджера [С.] Общение не задалось с самого начала. Ответ кандидата на вопросы не интересует, [С.] постоянно перебивает, тон назидательный, пытается обесценить профессиональный опыт кандидата. Жалею, что не почитал отзывы на это агентство перед встречей. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍30
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →