Персона-спа: отзыв сотрудника
История моя короткая, но малоприятная. Как-то ещё в 2014 году, в июне-июле, наткнулась я на вакансию администратора в спа-салон «Персона», пришла на собеседование, проводила его «директор-управляющая» салона, имени к сожалению, не вспомню. Начала я стажироваться, без всякого оформления. Работала не полный график с 9−21 ч.,конечно, а где-то с 10 до 17−18 ч., однако обязанности все выполняла и даже отсиживала «планёрки» вне своего рабочего времени, слушая на протяжении 2 часов то, что меня пока вообще никак не касалось. По истечении примерно 20 рабочих дней, когда другие сотрудники уже получали з/п, я конечно же, ничего не получила- никаких денег, никакого трудового договора, даже срочного стажировочного. На все мои вопросы о трудоустройстве управляющая отмалчивалась и глупо улыбалась. Мне это надоело, я поняла, что никаких прав там не имею, меня тупо водят за нос и просто хотят бесплатную раб. силу. Конечно же, никто мне так ничего и не заплатил, зря потерла своё время и деньги на проезд и питание. Не знаю, как сейчас там, может, что-то и поменялось, но летом 2014 года со мной произошла вот эта неприятная история, что прошло уже столько времени, а неприятно до сих пор…
-
✓ ПреимуществаПреимущества. Их нет .от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНачну с главного. Кто собирает информацию о данной организации — Интерпол. Бегите, пока не поздно. Или ещё лучше — сами не соглашайтесь ехать в данную организацию и другим говорите: «нет». Хоть куда, хоть кем, но не к ним. Девиз у них: «без [censored] и жизнь плоха». Договор, начиная от, а до я, полностью не в вашу пользу. Про вновь прибывших — «свежина». У «своих волков» договор другой. Основная масса — это РК и Индия. Так как в основном это люди, не защищённые ничем и никем, которые молчат и делают то, что скажут. Молча. Молча. Задаёшь много вопросов — значит первый претендент на вылет. Знаешь больше по работе, чем «белая каска» — значит первый претендент на вылет. Требуешь прозрачный договор — первый претендент на вылет. Куриный фарш с зловонным запахом этим месивом должны и обязаны вкусно приготовить еду рабочим. Задал лишний вопрос — претендент на вылет. И не просто ушёл. А руководитель на объекте даст команду ФАС, и эти убогие работники за 100 тыс. рублей в месяц сожрут не только вас, но и всех, лишь бы угодить руководителю. Сплетни, маты, грязная посуда, липкие разносы, спальные ангары для проживания, обман в оформлении при устройстве, обман во всем, если ты не подмахнул... Далее →
-
Сейчас 2025 г. От отзыва 2021 г. не многое изменилось. Отношение так и осталось свинское. Штрафуют за все подряд. Скоро, наверное, штраф будет за то, что дышишь в пекарне. Обещают бешеную з/п, по факту спасибо, что МРОТ дали. Ревизии сейчас считают сами пекаря и кассиры. И вас еще оштрафуют за плохо посчитанную ревизию. Ревизия выходит 3000 в месяц, плюс штраф 5000 на бригаду. Ревизию в офисе обрабатывают несовершеннолетние дети, которые понятия не имеют о производстве ничего. И это еще директору надо спасибо сказать, т.к. он прощает 50% ревизии. Управляющая двуличная крыса. Хамло неимоверное. Директору в уши лебезит и песни поет, как все прекрасно. А по факту матом орет на сотрудников, и ничего не прекрасно. Работаешь за себя и за того парня, практически без выходных. Слова ей не скажи, становится черная как мгла, рожа кривится и шипит сквозь зубы. Говорит, что она директор, и называть ее именно так нужно. Болеть нельзя, надо работать как лошадь. Технолог молодая и тупая, без образования технолога. Даже муку ВС от 1 сорта не может отличить. Изготавливает продукцию с браком и просто молча выкидывают или продают это безобразие. Тех.карты исправляет по 10... Далее →
