перспектива 24: Хорошие возможности

Большой и дружный коллектив Постоянные обучение и повышения у топовых спикеров Всегда первые узнаем об изменениях на рынке недвижимости Большое количество совместных сделок — что говорит о том, что коллектив работает в команде. Есть сильный юридический отдел, что помогает в работе агенту в сложных ситуациях Корпоративная культура + мотивационная система на высоте *Работа не для ленивых, а тот кто хочет выйти из зоны комфорта и развить свои личностные (учиться слышать и находить компромисс) и проф качества (повысить уровень в переговорах) Далее →

- нет минимального оклада (от этого большая текучка кадров)  — необходимо все же иметь на 3−4 месяца финансовую подушку безопасности. Чтобы комфортно развиваться в этой сфере Может, для новых людей, которые переходят с оклада в эту сферу, это сложно, и адаптационный период все же необходим. Но в целом — это работа, как никакая другая, покажет, что такое работа самого на себя, что именно от тебя зависит твой рост и доход, но и выявляет твои сильные и слабые стороны. (сильные, соответственно, можно проработать и улучшить, а слабые за счет обучений повысить). Просто не каждый готов выйти из зоны своего комфорта. Далее →