Перфект Арт: отзыв сотрудника

Прошел первый техсобес. Собеседовали 4 человека+hr. Прошел второе собеседование с руководителем. Получил офер, тянул с принятием решения неделю — договорились что окончательное решение приму в конце недели. На протяжении недели hr несколько раз звонила, предлагала поторопиться, говорит вы нам понравились. В итоге из-за настойчивости hr и заинтересованности компании принял решение в их сторону. Вакансия была на удаленку, в переписке и личных звонках уточнял этот момент. В понедельник увольняюсь со старой работы, высылаю документы в Perfect Art, раздается звонок и мне сообщают что все изменилось и удаленка только для моквичей. До свидания, ссори. Спасибо, подставили по полной, теперь без работы и опять в поисках, во вторую компанию тоже пролетел, так как отказался в пользу Perfect Art и они к тому моменту набрали штат, а был и от них офер. Отвратительное отношение к соискателям, не по-человечески, не рекомендую никому!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ПЕРФЕКТ АРТ в Москве (2 отзыва) →

Работа в ПЕРФЕКТ АРТ: 3 отзыва →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Перфект арт
Москва | 20.09.2023

Я React Native разработчик с опытом в нативе. На всех этапах не было ни одного вопроса про React Native, только про React.js в контексте веба, про сам JS и немного про алгоритмы. В итоге фидбек оставили что у меня не достаточно глубокие знания React Native! Интервью с директором вообще кринж как со всеми любимого итальянского сайта. Когда я начала рассуждать как бы я фильтровала данные, он так пу...

Перфект арт
Новосибирск | 07.12.2020

Менеджеры и техническое руководство часто излишне оптимистичны в планировании работ по проектам, поэтому стандартна ситуация, когда технические специалисты вкалывают по 50-55 часов в неделю. Компания занимается наукоёмкими задачами, для которых чаще всего неизвестно само существование приемлемого решения. Иногда это приводит к тому, что команда берётся за проект, не имея законченного представления...