Перфект арт: отзыв сотрудника
HR была довольно милой
Недостатки:Я React Native разработчик с опытом в нативе. На всех этапах не было ни одного вопроса про React Native, только про React.js в контексте веба, про сам JS и немного про алгоритмы. В итоге фидбек оставили что у меня не достаточно глубокие знания React Native!
Интервью с директором вообще кринж как со всеми любимого итальянского сайта.
Когда я начала рассуждать как бы я фильтровала данные, он так пучил глаза как будто он обосрался. Всё еще считаю что я всё правильно делала с учетом того что я не задрот алгоритмов, чтобы с ходу на любую задачу выдать алгоритм с учетом того что интервьюер еще и вспоминает по ходу моего ответа новые условия задачи. В любом случае, после лицезрения его уродливого выражения лица я уже не собиралась что-либо рассказывать. Пусть мамке своей такое лицо строит.
Директор, конечно опоздав на собеседование и бегая по кафешке за своим кофе (что деду дома не сидится в рабочий день?), рассказал что:
1) Они делают то, что никто не делает. Что задачи у них совершенно не стандартные!
2) При этом видимо пример самого невероятного это фильтрация данных для графика температур из миллиона элементов на клиенте! (алгоритму для этой задачи сколько? лет 80?)
3) А лучшее что знает этот чел для отображения 3д объектов на карте это использовать WebGL (напомню, WebGL в REACT native!, но знания RN все еще у меня не достаточно глубокие лол)
В общем судя по тому что мне показали, они делают какие-то кринжовые админки для средних бизнесов, никаких интересных пользовательских приложений, но куча уродских анимаций, лишь бы казаться, а не быть. И постольку поскольку админки всё таки делаются в вебе, а иногда клиенты хотят и мобильные приложения, то они отправляют своих веб разработчиков ваять мобильные приложения, что является хорошим показателем их [censored] уровня разработки.
Рыба гниет с головы, но хорошо хоть гниль сидит далеко от команды разработчиков (разработка в Сербии, директор с эмоциональным интеллектом ребенка на Кипре)
Согласилась на эти интервью только потому что планирую переезд в Сербию, а там не так много компаний в принципе. Платят в этой конторе ниже рынка, а мобильная разработка там вообще на дне судя по всему.
В целом, стандартная российская галера. Я уже и забыла какой кринж работать в российской компании. Спасибо что напомнили!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРФЕКТ АРТ в Москве (2 отзыва) →
Работа в ПЕРФЕКТ АРТ: 3 отзыва →
IT: отзывы о работе в Москве (440 отзывов) →
Отзывы о работе разработчике в Москве (41 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Менеджеры и техническое руководство часто излишне оптимистичны в планировании работ по проектам, поэтому стандартна ситуация, когда технические специалисты вкалывают по 50-55 часов в неделю. Компания занимается наукоёмкими задачами, для которых чаще всего неизвестно само существование приемлемого решения. Иногда это приводит к тому, что команда берётся за проект, не имея законченного представления...
Прошел первый техсобес. Собеседовали 4 человека+hr. Прошел второе собеседование с руководителем. Получил офер, тянул с принятием решения неделю — договорились что окончательное решение приму в конце недели. На протяжении недели hr несколько раз звонила, предлагала поторопиться, говорит вы нам понравились. В итоге из-за настойчивости hr и заинтересованности компании принял решение в их сторону. Вак...