петербургская недвижимость: Стресс от высокомерного руководства
Сложилось ощущение, что пришла на собеседование в ФСБ.
На собеседовании сидят три цербера и задают порой очень неудобные вопросы.
Правильных ответов нет, потому что каждый твой ответ будут расценивать как неправильный, даже если за плечами у тебя огромный опыт и достижения.
Работать, по мнению одной из них, нужно 7 дней в неделю, забить на личную жизнь (не дай Бог скажете, что хотите детей в будущем, наверное, предложат сделать аборт, чтобы сохранить эту работу), интересов помимо работы тоже быть не должно, иначе вы не будете работать 7 дней в неделю! Какие вообще могут быть интересы, кроме работы в этой компании?
Страшно подумать, что будет, если вы пойдёте на больничный или захотите в отпуск, работая без выходных, — наверное, вас уволят.
На собеседовании меня не только не слушали, но и задавали вопросы про мое финансовое положение, что я вообще считаю некорректным.
Если вы хотите попасть в концлагерь, то велком.
И правильно тут пишут, что с этой работой нужно сразу нанимать психотерапевта, потому что на стрессе вы будете даже не из-за клиентов, а из-за хамоватого высокомерного руководства, которое считает себя пупами мира и вершителями человеческих судеб.
НЕ рекомендую ОТ чистого СЕРДЦА!
Потеряете время и самооценка скатится ниже плинтуса.
Ваша нормальная жизнь и нервы не стоят даже зарплаты в 400 тысяч!
👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностей (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать). 2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад — 38тр, премия — 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше… 3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берётся только у наставника, а у сотрудника — нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому. 4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе. 5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамства и мата. 6. Позорные руководители, которые матерятся. Это уму непостижимо! Во всех уважающих компаниях (Газпром, Сибур, Полюс) маты под строгим запретом, за это даже премии можно лишиться. Здесь же руководители, не стесняясь, матерятся при подчинённых, обсуждают других подчинённых за их же спинами. Сплетни здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНамжиапе даже подбора не заметила, шаблонные отказы меньше чем за минуту от Ольги В. Хотя подхожу на 100% по знаниям. Далее →✗ НедостаткиВ компании есть такой руководитель подбора персонала, как О. В. Резюме она не просматривает неделями, потом за секунду высылает немотивированный отказ. Работала в недвижимости больше 10 лет, на их вакансию подхожу на 100%, меня даже на собеседование не пригласили, просто шаблонный отказ за минуту. А еще у меня там знакомые работали, и вот, поговорив с ними насчет отказов на резюме, мне сказали, что хорошо, что туда и не попала. Все руководители боятся конкуренции, поэтому очень сильных кандидатов в свои отделы не берут — боятся, что их подсидят. Не исключение и О.В. Так что не теряйте время. О том, какая там обстановка, написан подробный отзыв ниже, мои знакомые все это подтвердили. Далее →