Петербургская Недвижимость: Отвратительная обстановка и плохое обучение
Проходили собеседование в 3 этапа, конкурс был 400 человек на место, как нам сказали сотрудники HR. После собеседования отправили на обучение с тупо записанными видеоуроками. Уже в процессе обучения было ясно, что ничего хорошего от этой компании можно не ждать. Обстановка в компании отвратительная, единых правил нет касаемо деления сделок, чуть ли на договоре у тебя могут забрать клиента, ежемесячное изменение мотивации, разумеется, в пользу работодателя, трафик звонков не целевой, ежедневный разбор звонков с унижением тебя как личность, а я имею 4-летний опыт работы в строительной компании. Средняя ЗП 80–100, но за неё вы должны будете перевыполнить все показатели. И сами найти адекватный целевой трафик. Офисы в компании ужасные, с порванным линолеумом, старой мебелью.
👉 Работа в ПЕТЕРБУРГСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностей (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать). 2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад — 38тр, премия — 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше… 3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берётся только у наставника, а у сотрудника — нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому. 4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе. 5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамства и мата. 6. Позорные руководители, которые матерятся. Это уму непостижимо! Во всех уважающих компаниях (Газпром, Сибур, Полюс) маты под строгим запретом, за это даже премии можно лишиться. Здесь же руководители, не стесняясь, матерятся при подчинённых, обсуждают других подчинённых за их же спинами. Сплетни здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНамжиапе даже подбора не заметила, шаблонные отказы меньше чем за минуту от Ольги В. Хотя подхожу на 100% по знаниям. Далее →✗ НедостаткиВ компании есть такой руководитель подбора персонала, как О. В. Резюме она не просматривает неделями, потом за секунду высылает немотивированный отказ. Работала в недвижимости больше 10 лет, на их вакансию подхожу на 100%, меня даже на собеседование не пригласили, просто шаблонный отказ за минуту. А еще у меня там знакомые работали, и вот, поговорив с ними насчет отказов на резюме, мне сказали, что хорошо, что туда и не попала. Все руководители боятся конкуренции, поэтому очень сильных кандидатов в свои отделы не берут — боятся, что их подсидят. Не исключение и О.В. Так что не теряйте время. О том, какая там обстановка, написан подробный отзыв ниже, мои знакомые все это подтвердили. Далее →