Петровакс Фарм: отзыв сотрудника
Ну начнем с того, что используют стороннюю программу для видеосвязи, ну инновации как никак, Скайп и WhatsApp нынче не в моде, так весь абсурд в том, что сами же по своей ссылке не могли настроить связь. По общению вообще нечего сказать, перебивали постоянно, говорили как у них много работы и нужно в выходные работать, окей я готов, вы за это платите как положено? Конечно нет, квартиру не предоставляют иногородним, зарплату, которую предлагают ниже рынка, я бы не тратил время на данное предприятие, в России есть много фармацевтических компаний с более адекватными руководителями и хорошими условиями, в остальном решать Вам. Вакансии весят очень долго, потому что с таким отношением даже сторонние агентства не смогут подобрать им гуру знаний, впрочем, куда нам всем до профессионалов, которые по своей же ссылке не могут настроить видеосвязь.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в ПЕТРОВАКС ФАРМ в Подольске (4 отзыва) →
Работа в ПЕТРОВАКС ФАРМ: 13 отзывов →
Работа в Подольске (762 отзыва) →
Комментарии (2)
За последни год очень продвинулись в вопросе автоматизаии процессов. Те кто работает дольше меня, рассказывают что раньше было больше бумажной волокиты. Сейчас стараются избавиться от «бюрократии».
Видно что к людям стали относиться внимательнее – признание достижений, работа над командой и ощущение что работаешь над общим делом. Лично мне от этого хочется работать еще больше над общим хорошим делом.
Гость
03.12.2020 19:36
Забавно... Есть люди, которые жалуются на "сторонние программы для связи". Скорее всего, имеется в виду Zoom. Для медпредов,наоборот, сейчас это палочка-выручалочка, потому что возможно проводить встречи в режиме онлайн! Лично у меня показатели вырасли потому что экономится куча времени на перемещениях. Адаптируйтесь к режиму удаленки, граждане! И будет вам счастье!
Рассматривая работу в офисе петровакса, нужно отдавать себе отчёт, что эта компания способна только использовать вас по максимуму. Персонал - это ресурс, который нужен только для того, чтобы улучшать благосостояние руководства и тешить нереально раздутое эго. Ресурс меняют быстро, подло и без сожалений. Решения по людям часто импульсивны, отсюда нестабильность и большая текучка. Могут сократить мн...
Прошла удачно собеседование в данную компанию на постоянную ставку. На стадии оффера было сказано, что компания может взять меня только на декретную, совсем на другое направление, не то,на которое изначально я собеседовалась, с зарплатой ниже той, которую мы оговаривали, так же еще нужен личный автомобиль. Дальше меня пытались заверить в том, что у меня "низкая квалификация", поэтому те условия, н...
1. Отсутствие вменяемого руководства, нет четкой структуры работы отдела. Проблемы решать не хотят, только сидят на совещаниях. 2. Фаворитизм, многим сотрудникам позволяется бездельничать. 3. Грубые нарушения техники безопасности (не работающий вытяжной шкаф, отсутсвие необходимых СИЗ на рабочем месте. 4. Плохие условия труда (не работает вентеляция, температура в лаборатории +27 С.) 5. Если колле...
В компании работаю около года. В настоящий момент нахожусь в поиске работы, т.к. терпение закончилось. Отношение руководства к рабочим хамское, график меняется постоянно, плюс бесконечные переработки. Отношение как к рабам. Обучение проходит очень поверхностно, особенно в последнее время. Это очень странно выглядит, если учесть, что производим вакцины и риски высоки. Новых работников берут без опы...
Елена_Ф
25.06.2020 23:37