Петровакс Фарм: отзыв сотрудника
Кампания отечественная и подход аналогичный. Их «полное соблюдение» ТК только на словах, графика нет, отпуска летом нет. Ни кто толком не знает точной информации. На собеседовании вам говорят одно. Потом звонят 2 разных HR и дают другую противоречивую информацию. Меняли мнение о условиях три раза за 4 дня. На производство не пустят пока не привезете трудовую, реальная ситуация думаю там плачевная, большая текучка, зарплата еле средняя по рынку, но есть штрафы и лишения премий.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕТРОВАКС ФАРМ в Подольске (4 отзыва) →
Работа в ПЕТРОВАКС ФАРМ: 13 отзывов →
Работа в Подольске (762 отзыва) →
Рассматривая работу в офисе петровакса, нужно отдавать себе отчёт, что эта компания способна только использовать вас по максимуму. Персонал - это ресурс, который нужен только для того, чтобы улучшать благосостояние руководства и тешить нереально раздутое эго. Ресурс меняют быстро, подло и без сожалений. Решения по людям часто импульсивны, отсюда нестабильность и большая текучка. Могут сократить мн...
Прошла удачно собеседование в данную компанию на постоянную ставку. На стадии оффера было сказано, что компания может взять меня только на декретную, совсем на другое направление, не то,на которое изначально я собеседовалась, с зарплатой ниже той, которую мы оговаривали, так же еще нужен личный автомобиль. Дальше меня пытались заверить в том, что у меня "низкая квалификация", поэтому те условия, н...
1. Отсутствие вменяемого руководства, нет четкой структуры работы отдела. Проблемы решать не хотят, только сидят на совещаниях. 2. Фаворитизм, многим сотрудникам позволяется бездельничать. 3. Грубые нарушения техники безопасности (не работающий вытяжной шкаф, отсутсвие необходимых СИЗ на рабочем месте. 4. Плохие условия труда (не работает вентеляция, температура в лаборатории +27 С.) 5. Если колле...
В компании работаю около года. В настоящий момент нахожусь в поиске работы, т.к. терпение закончилось. Отношение руководства к рабочим хамское, график меняется постоянно, плюс бесконечные переработки. Отношение как к рабам. Обучение проходит очень поверхностно, особенно в последнее время. Это очень странно выглядит, если учесть, что производим вакцины и риски высоки. Новых работников берут без опы...