ПЗТП: отзыв сотрудника

22.11.2018 Пенза

ПЗТП фотозатворы пензенский завотд точных приборов просто дыра за чертой бедности зарплаты хватит только на еду и то в натяжку одни пенсионеры сидят чего-то ждут просто видимо пенсии не хватает на подработке. Всё начальство и директора люди недалёкие им долеко плевать на персонал они уж точно живут хорошо. Все предприятие держится на старичках кому деваться некуда. Нетратьте время зря!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 92489

 

Комментарии (2)

Относится к сдельной работе, монтажный цех, начальник цеха предпочитает отдавать дорогую работу сотрудникам которые пришли по знакомству. Есть работа или нет, людей набирают, соответственно излишки людей, нет работы нет зарплаты.

Самое ужасное место, особенно снабжение, начальник не дает работать, подсовывает с вои счета, договора на поставку не заключаются бегите от туда

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2017 Пенза
    Самое ужасное в этом прогнившем здании-коллектив,рабочие,да и начальники. На заводе ценится только информация о тебе-типа,с кем ты сегодня ночь провел, где,как и при каких обстоятельствах. Людям некогда работать, у них много обсуждений. Дико…просто ужасно озабоченный народ. Постоянные задержки з/п,вычеты,урезания премий, обязательная работа в выходные дни, которая, кстати, не всегда оплачивается. Текучка! Работы нет, и не предвидится, сплетники сидят на трехдневке. Самый ужасный из зам.генов-Быстряков В.В.,и самая главная сплетница-Вилкова о.в. Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →