Пивсоюз ООО (сеть магазинов ПивСтанция): отзыв сотрудника
Работала в частной организации уже больше года. Когда устроилась был ипытательный срок около 3 месяцев и официально не трудоустраивали, потом якобы все оформили отдала свою трудовую, но договор о трудоустройстве на руки не получила. Обещанна была зарботная плата одна ее и платили, но уже пол года по неизвестным причинам зарплату резко понизили обещают из месяца в месяц пересмотреть и вернуть, но только на словах. При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, но как правило после этого не расчитывают за отработанное время. На карточку перечисляют около пяти тысяч, и с них платятся налоги, а остальное наличными на руки. Но есть ведомости о реальной начисленной заработной плате. Обратитилась в госуд. инспекцию по труду, чтобы меня не принуждали отрабатывать бесплатно и отдали мне мою трудовую с нормальной статьей, там мне подтвердили незаконность действий директора ООО «Пивсоюз» Черноштанова Григория Викторовича. И вообще хотелось бы наказать столь нечестных комерсантов, они же не только обманывают своих работников, но также и государство. Организация называется «Пивсоюз» сеть магазинов «Пивная станция»
- 👉 Работа в ПИВСОЮЗ СЕТЬ МАГАЗИНОВ ПИВСТАНЦИЯ в Челябинске (2 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4401 отзыв) →
-
Никому не рекомендую поступать на работу в компанию Пивсоюз, при приёме обещают «золотые горы» по факту платят сколько захочет хозяин. Официальная заработная плата 5 000 рублей максимум. Директор (хозяин) Черноштанов Григорий Викторович- мужиком сложно назвать, так как слово своё не держит, как перед работниками, так и перед кредиторами, пытается всех обмануть. Можно пожелать только крепкого здоровья такому человеку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
