ПивСтанция (ООО Ультиматум): отзыв сотрудника

24.02.2022 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

HR вообще частенько мониторят отзывы, подчищают и запрашивают в коллективе чистые и пушистые для обеления черной репутации, так что не верьте шоколадным и сладким абзацам.

Директоров набирают форменных имбецилов. Где, спрашивается, они их находят?

Какой директор будет работать за такие деньги, да еще с такими порядками? Какой-то случайно мимо шедший?

«Посчастливилось» застать засранца [Ф.] странная особь среднего пола, редкий трус, лгун. Все в коллективе прекрасно понимали, что он не способен был ни на какие поступки, ну разве только нагадить, унизить — это он мог, рядом с ним, как с кучей, вонь всегда была в прямом и переносном смысле.

Не в силах признать собственную несостоятельность, не смог сразу свалить, все ожидал огромных гор денег, просто исполнял приказы, и рассказывал потом, что он как солдат, вынужден был.

Ага, представители 3го р***ха тоже так говорили, и?

В итоге отмучился за 2 месяца, далее его поперли, так как стал неугоден, да и похоже исчерпал все нужные функции на время отпуска петлючки. А какие про него отзывы давали коллеги с прошлой работы, просто прекрасные: все развалил, снизил прибыли и попер дальше!

Сейчас пришло новое недоразумение с претензией, ну что же. Есть подозрение, что все они на по одному принципу взятые: времянки.

Уже не работаю, но развал продолжается. Сотрудники в адеквате сваливают, слабенькие и безвольные продавливаются под новые условия, но теперь уже не напрягаются особо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.03.2022 Москвауборщик
    ✓ Преимущества
    Шаражка соскамилась, как все и зыбкие петлюковские пирамиды. Народ, который пытался что-то еще делать или просто отсидеться до последнего, уже выдворен на хрен без выплат. Ни один проект так и не выстрелил и не развился: ни крипта, ни пиликающие музыкальные высеры — сейчас прям особенно актуально, зато слита куча бабла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Шаражка соскамилась, как все и зыбкие петлюковские пирамиды. Народ, который пытался что-то еще делать или просто отсидеться до последнего, уже выдворен на хрен без выплат. Ни один проект так и не выстрелил и не развился: ни крипта, ни пиликающие музыкальные высеры — сейчас прям особенно актуально, зато слита куча бабла.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
  • 19.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    коллектив, но не весь Далее →
    ✗ Недостатки
    Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. Мне и коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявлением. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, а в итоге остались крайними и без работы. Руководство, мягко говоря, живет в своем мире: нет ни одного конкретного ответа на простые рабочие вопросы, более того, новый директор по продажа даже обижается на вопросы, если сам не знает ответа, сколько его не спрашивай. Сам коллектив сотрудников в целом хороший и адекватный, но с таким подходом фирма далеко не уплывет. Вы как потенциальный покупатель берете кота в мешке: нет никаких подтвержденных цифр о потенциальных доходах и успехах уже открытых партнеров — вам подсунут те результаты, которые... Далее →