ПИК-Комфорт: Руководство выводит деньги и задерживает зарплату.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Компания развалилась совсем, руководитель Н.[А.] В. и руководитель С.[П.] С.[В.] они тупо выводят деньги через свои организации, которые завели к Ук Пик комфорт на подряды. В подрядные организации клининга убрали почти всех сотрудников и завели мертвых души, поэтому и нет уборки на домах. Материал не поставляется, так как денег не хватает. Ещё у них бегает на побегушках Е.[Р.] Н., который заведёт мертвыми душами в клининге и ещё получает каждый месяц по 500 тыс. на мелкие расходы, а сотрудникам не могут дать з/п за декабрь и январь. В общем, руководители пилят выведенные деньги, а на сотрудников всё равно что по три месяца не получаю з/п в полном объёме, отдают только белый оклад 14 тыс.
-
✓ ПреимуществаРаботал год, ушел из-за переезда заграницу. В целом все хорошо было — и коллектив адекватный, и условия. Начальство тема отдельная, но не скажу, что плохо относились или требовали чего-то сверх. Просто они по-другому смотрят на то, как нужно делать те или иные вещи. А так по зарплате не жаловался, там и премии были, и так платили лучше, чем на многих аналогичных должностях в других компаниях. Далее →✗ НедостаткиВсе выше написано. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет отказов в приеме на работу Далее →✗ Недостатки1) Оклад по МРОТ, все остальное наличными в бухгалтерии. При желании гендира твоя заработанная зарплата превращается в бонус, который, как оказалось, гендир вместе с членом своей семьи — директором — может тебя и лишить вполне законно. Поэтому сейчас мой трудовой спор рассматривается в суде.2) Гендир обманывает не только работников, но и собственников бизнеса. Куча договоров с компаниями, на которые переводятся деньги за якобы выполненные работы. На самом деле их выполняют сотрудники сверх своих задач или приглашённая таджичка с улицы. . Далее →