Пират-Мармелад: отзыв сотрудника
Первые 1,5 дня мне казалось, что это прекрасная работа, о которой можно мечтать. Я расскажу, что меня вынудило уволиться спустя 6 рабочих дней, один из которых мне не засчитают, так как «стажировка». Во-первых это адских труд для ног/рук и тела в целом. Нет возможности присесть или стоять на одном месте, кроме двух перерывов по 30минут. Если ты отвлечешься от тяжелой работы, чтобы передохнуть и решишь сделать что-то легкое, то это припомнят навсегда. Время перерыва могут сократить, если опоздал на работу. Также камеры во всем магазине с прослушивающим устройством. Мой совет: ни с кем вообще не разговаривать, кроме покупателей, потому что за конкретные фразы могут сделать выговор. Камеры где мы переодеваемся, может быть это нормально, не знаю. График у вас будет не 2:2 это точно, в лучшем случае 2:1. Могут сделать выговор за неопрятный костюм, когда у тебя не было возможности его постирать, так как за 5 часов он не высохнет, а на работу на следующий день. В целом управляющих абсолютно не волнует ничего о тебе. Ты также как и мальчики консультанты будешь носить коробки по 6–7 кг. 4 дня работы для меня были слишком негативны, хотя я старалась изо всех сил и делала больше, чем в моих силах. Домой приходила трупом, спала 5 часов и на работу. На работе задерживают после смены минут на 30, если ты отпросишься уйти раньше, потому что ехать 2 часа домой и спать 5 часов, а завтра на работу с утра — ты подводишь коллектив. Но сейчас я расскажу о ситуации, которая меня вынудила уволиться. В тц котором я работала был концерт, на этот день в тц было 40.000 человек. Не представляйте сколько людей было в магазине: мы не успевали пополнять полки и выносить мармелад. Я бегала как никогда в жизни (сегодня лежу дома и не могу встать, состояние как после самой жёсткой тренировки). В один момент дня, ко мне обратилась управляющая, сказала, что следит за мной и я ничего не делаю. Я выпала немного, но собралась ещё больше работать. Через 20 минут она снова подходит и говорит: «что ты делаешь? Я смотрю на тебя, не вижу как ты работаешь с людьми», а я только и успевала выносить мармелад, который заканчивался за 5 могут, как и другие ребята. Покупатели набирали сами и на предложение о помощи отказывались, но никого не волновало это, я должна была впаривать больше, так как такой шанс и такой поток покупателей. Магазин превратился в балаган. Я подошла к управляющей и спросила, что я делаю не так, я работаю с 9 утра здесь, ушла раньше с перерыва, чтобы помочь коллегам и носилась как белка, мне сказали, что их это не волнует, у них уже выручка больше обычной в два раза, им надо побить рекорд, намекнув, что если не нравится работа, могу уволится, что я и сделала. Возможно это глупость на которую не стоило обращать внимания, но у меня пропало желание, чтобы моими руками управляющие делали себе премию, а я получала за это выговор. И немного о премии и зп: чтобы получить премию, вам нужно проработать месяц и половину следующего. Если уволишься раньше времени, премии не будет и полного оклада тоже. Большинство работников, не знали сколько заработают и только питали себя надеждой на большую премию. Это та работа, которая не стоит сил и нервов.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПИРАТ МАРМЕЛАД в Москве (45 отзывов) →
Работа в ПИРАТ МАРМЕЛАД: 60 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2444 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Про премию можно забыть. Зарплата серая. Работать придется по 12 часов, практически без выходных. При увольнении про деньги можно забыть....
Работаешь одна, без перерыва на обед 12 часов. Зарплату зачастую задерживают, к тому же она не полностью официальная. Официальный только оклад, все остальное - черная часть зп, которую вам могут отказать выплачивать. Начальство это просто п*з**ц. Врагу не пожелаешь. Такого хамства я давно не видела. Перспектив ноль абсолютно, социальный пакет, льготы - забудьте об этом всем.Условия невыносимые. Ра...
Абсолютно спокойно могут не заплатить зарплату, даже расчётные деньги положенные при увольнении по минималке оплаты труда( им попросту плевать на законы абсолютно не пуганы видно ник-то с этим не заморачивался)Спокойно могут послать в командировку в другой город и оставить сотрудника добираться обратно за свой счёт при этом не выплатив ни командировочных ни суточных....
на собеседовании Вам расскажут все в ярких красках, по факту будет ни с чем несравнимое разочарование, недоумение и презрение......