ПКФ Техно-Ойл: отзыв сотрудника
Проходил собеседование на должность бухгалтера. Собеседование было назначено на 16:00. Придя за 15 минут раньше, охранник на ресепшене пытался дозвониться главному бухгалтеру в течение 25 минут, которая в это время болтала с кем-то по телефону, зная о том, что к ней пришел соискатель. Вот наконец дождавшись, когда освободится главный бухгалтер, при входе в ее кабинет, она мне сказала «Не хлопай дверью» — я подумал что имеется ввиду прикрыть тихо. А она стала орать: «Зачем ты захлопнул дверь, вот и сиди теперь здесь взаперти». Оказалось дверь открывается с помощью пропуска, который лежал у нее на столе. Позже она подошла и разблокировала дверь сама. В чем вообще смысл сырбора, если она сама в итоге открыла дверь, я то здесь первый раз. Главбух привела какую-то другую сотрудницу и стала задавать вопросы по опыту работы, хотя я до этого обо всем говорил менеджеру по приему. В итоге стала задавать вопросы по бухгалтерским проводкам — я ответил правильно. И она мне заявляет: «Вы не знаете ни бухучет, ни проводи» и выставила меня за дверь. Зачем пригласили сотрудницу, я так и не понял.
Сотрудники другие выглядят забитыми и с недовольными лицами.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
