ПК Браск: Негативный опыт работы в компании
Работал в данной компании в 2014 г. Оператором станков с ПУ. Был уволен по статье за невыполнение трудовых обязательств. По статье прикиньте. Но жизнь на этом не остановилась. Никому не советую данную компанию. Судя по отзывам, через БРАсК прошли все ЧПУшники СПб, скоро некого будет нанимать.
Когда устраивался в БРАсК, все такие дружелюбные были, все мне показывали, рассказывали, а через недельку говорят: «ты давай-ка 5 ночей по 12 ч поработай подряд». Или как-то раз прихожу на смену в ночь, а моего напарника нет, не пришел. Ну, звоню мастеру, а он говорит, что все ОК, просто похожи между 7 станками детали, меняй всю ночь..
- 👉 Работа в ПК БРАСК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПК БРАСК оператором станка? →
- 🔧 Отзывы о работе оператором станка в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Чёрная зарплата, начальство ужасное! Люди сидят без работы месяцами! Зарплата выплачивается в конце месяца и то не полностью! Не устраивайтесь сюда! Нет крузо подьемных механизмов. Нарушение техники безопастности постоянно. Заготовку весом в 200 кг в станок куча народу запихивает сбоку, это у них норма… Там люди спины надорвали… Вы быдло Камеры на каждом шагу… Даже в раздевалке. там только друг, сват, брат-«элита». Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
